Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte personalisierte Kampagnen und optimiere sie mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Omnicom Precision Marketing Germany, eine der größten digitalen Agenturen Deutschlands.
- Vorteile: 2-Jahresvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Customer Data Platforms und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Deutschland. Omnicom Precision Marketing Deutschland vereint Omnicoms führende digitale und präzise Marketingagenturen unter einem Dach. Mit etwa 700 Mitarbeitern und als eine der größten digitalen Agenturen Deutschlands bieten wir unseren Kunden integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.
Für unsere Agenturmarke Credera und unsere Kunden suchen wir erfahrene Kollegen, die so schnell wie möglich in der Rolle eines Personalization Consultant mit Fokus auf CDP (m/w/d) zu uns stoßen.
RollenübersichtWir suchen einen Personalization Consultant mit praktischer Erfahrung in Customer Data Platforms (CDP), um unser Team zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich darauf, Personalisierungstools wie Data Cloud und Marketing Cloud Personalization (MCP) zu nutzen, um einheitliche Kundenprofile zu erstellen und messbare Personalisierung zu liefern, die die Konversions-KPIs vorantreibt.
Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für die Ideenfindung und Umsetzung von Personalisierung über den gesamten Salesforce-Stack fungieren, Geschäftsanforderungen in technische Personalisierungslösungen auf Websites umsetzen, die sowohl mit CRM- als auch mit bezahlten Medienkampagnen verbunden sind, skalierbare Prozesse für globale Märkte etablieren und den Erfolg kontinuierlich durch Analysen messen.
Wie Sie sich einbringen werden- Entwerfen und Implementieren neuer On-Site-Personalisierungsmaßnahmen und Auslösen personalisierter Kampagnen.
- Einrichten und Dokumentieren wiederholbarer Prozesse für die Einführung, Wartung und Governance zahlreicher On-Site-Personalisierungskampagnen in global verteilten Märkten.
- Erstellen, Testen, Bereitstellen und Optimieren von Personalisierungskampagnen von Anfang bis Ende.
- Analysieren der Kampagnenleistung mithilfe von Analyseberichterstattungstools; Erkenntnisse ableiten und kontinuierliche Verbesserungen empfehlen.
- Eng mit Kunden, Marketingteams, Entwicklern und Stakeholdern zusammenarbeiten – sowohl in Workshops (vor Ort oder remote) als auch durch schriftliche Dokumentation.
- CDP-Expertise: Solides Wissen über Tools wie Salesforce Data Cloud, MPC und zukünftige Produkte.
- Tiefes Verständnis der Konzepte von Customer Data Platforms, Identitätsauflösung, einheitlichen Kundenprofilen und wie man Daten für Echtzeit-Personalisierung aktiviert, um Konversions-KPIs zu steigern.
- Grundlegendes Verständnis von Plattformen wie Adobe Experience Manager (AEM) oder CMS-Systemen im Allgemeinen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich (Dokumentation, E-Mails, Konzepte) als auch mündlich (Kundenworkshops, Präsentationen).
- Fähigkeit, technische Konzepte in klaren Geschäftswert für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
- Strukturierte und prozessorientierte Denkweise, insbesondere für das Management mehrerer Kampagnen in internationalen Märkten.
- 2-Jahres-Arbeitsvertrag, ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Onboarding-Buddy-Programm, persönliche und berufliche Entwicklung.
- Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge & Fahrkarten, monatliche Gutscheine (Benzin, Einkaufen).
- Freie Wahl des Smartphones (iOS, Android), kostenlose Getränke & Obst, lustige Teamevents.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub).
Hier ist, was Sie als Nächstes tun sollten: Klingt das nach Ihnen, und denken Sie, dass wir unbedingt ein Gespräch führen sollten? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, einschließlich Referenzen, Ihrem frühestmöglichen Startdatum und einer groben Gehaltsspanne. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Erfüllen Sie noch nicht alle Anforderungen? Wenn Sie 70–80% der Anforderungen abhaken können und bereit sind zu lernen: Machen Sie mit! Wir werden die verbleibenden Fähigkeiten gemeinsam im Multiplayer-Modus freischalten.
Personalization Consultant with Focus on CDP (m/f/d) Arbeitgeber: Credera
Omnicom Precision Marketing Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Onboarding-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, monatlichen Gutscheinen und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalization Consultant with Focus on CDP (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalisierung und CDPs! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich personalisierte Kampagnen umgesetzt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalization Consultant with Focus on CDP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Personalisierung und CDPs zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Personalisierungsmaßnahmen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Tools und Prozessen auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credera vorbereitet
✨Verstehe die CDP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Customer Data Platforms (CDP) vertraut. Du solltest wissen, wie man Daten für personalisierte Kampagnen nutzt und welche Tools wie Salesforce Data Cloud oder Marketing Cloud Personalization zur Verfügung stehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, welchen Wert deine Lösungen bieten. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnenleistungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
