Overview
Willkommen bei der Omnicom Precision Marketing Germany. Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind. Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben Credera auch Critical Mass, Interone, TLGG, RAPP, MRM und TRACK. Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.
Für unsere Agenturmarke Credera und unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Kolleg:innen als Salesforce Personalization Consultant (m/w/d), der/die als vertrauenswürdige:r Berater:in für Enterprise-Kunden rund um Salesforce-Personalisierung und Customer-Data-Platform-Strategien (CDP) agiert. Der Schwerpunkt der Rolle liegt darauf, Geschäftsanforderungen zu verstehen, Personalisierungsstrategien zu entwickeln, Workshops zu moderieren, skalierbare Prozesse zu definieren und messbare Geschäftsergebnisse über den Salesforce-Stack hinweg zu erzielen, insbesondere mit Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud Personalization und vergleichbaren Lösungen.
In dieser Rolle übersetzt Du Kundenziele in konkrete Personalisierungs-Roadmaps, berät Implementierungsteams, etabliert Governance-Modelle und Prozesse für internationale Märkte und optimiert die Performance kontinuierlich durch datenbasierte Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen.
Responsibilities
- Du führst und moderierst Kundenworkshops, sowohl remote als auch vor Ort, um Geschäftsanforderungen aufzunehmen und sie in tragfähige Personalisierungsstrategien zu übersetzen.
- Du entwickelst ganzheitliche Personalisierungsstrategien und Roadmaps über Websites, CRM und Paid-Media-Kanäle hinweg.
- Du baust auf, dokumentierst und entwickelst wiederholbarer Prozesse für Rollout, Betrieb, Pflege und Governance von Personalisierungskampagnen in internationalen Märkten weiter.
- Du analysierst die Kampagnenperformance mithilfe von Analytics-Tools, leitest konkrete Insights ab und formst Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung.
- Du übernimmst die Rolle als zentrale Ansprechperson und Trusted Advisor für Kunden zu allen strategischen Themen rund um Salesforce-Personalisierung.
- Du arbeitest direkt mit unseren technischen Implementierungsteams zusammen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
- Du erstellst hochwertige Dokumentationen, Konzepte und Präsentationen für technische und nicht-technische Stakeholder.
Qualifications
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Data Platforms, insbesondere Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud Personalization und vergleichbare Plattformen.
- Tiefes Verständnis von Kundendatenkonzepten, Identity Resolution, Unified Customer Profiles und Strategien für Echtzeit-Personalisierung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, seniorige Marketing-Stakeholder zu beraten und technische Konzepte in klaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.
- Stark ausgeprägtes Consulting-Mindset mit Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Management mehrerer internationaler Märkte.
- Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 2 Jahres Arbeitsvertrag, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung Buddy Programm, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & zum Jobticket, monatliche Gutscheine (Tanken, Shoppen)
- Freie Wahl des Smartphones (iOS, Android), kostenlose Getränke & Obst, coole Teamevents
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub)
Wie du dich bewerben kannst: Bitte sende deinen Lebenslauf inkl. Referenzen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie eines groben Gehaltsrahmens. Wir freuen uns auf den Austausch.
Salesforce Personalization Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Credera
Omnicom Precision Marketing Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Buddy-Programm zur Einarbeitung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, monatlichen Gutscheinen und der freien Wahl des Smartphones, was die Arbeit in unserer innovativen Agentur besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Personalization Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Credera vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Credera sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Credera an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Credera zuschneiden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Credera arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Salesforce Personalization Consultant (m/w/d) bei Credera an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credera vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Credera zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
