Senior Software Engineer (m/f/d)
Senior Software Engineer (m/f/d)

Senior Software Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere und pflege unsere Backend-Komponenten für Stabilität und Leistung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Startup mit Fokus auf Schuldenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python und Django, sowie PostgreSQL-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und Wachstumsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Credibur entwickeln wir eine Schuldenmanagement-Plattform für Nicht-Banken, die unter realem Betriebsdruck zuverlässig funktionieren muss. Da unsere Kundenbasis und das Datenvolumen wachsen, sind die schwierigen Probleme nicht mehr Funktionen, sondern Korrektheit, Leistung und Robustheit. Wir suchen einen erfahrenen backend-orientierten Software Engineer (m/w/d), der uns hilft, unsere Kernsysteme ohne unnötige Komplexität zu stabilisieren und zu skalieren. Diese Rolle besteht darin, praktische, zuverlässige Lösungen für reale Probleme zu entwickeln.

Aufgaben

  • Backend-Robustheit übernehmen: Verbesserung und Wartung der Kern-Backend-Komponenten mit Fokus auf Korrektheit, Leistung und langfristige Wartbarkeit
  • Komplexe Geschäftslogik lösen: Identifizieren und Beheben von Randfällen, die durch heterogene Kundendaten und sich entwickelnde Anforderungen verursacht werden
  • Datenbankleistung verbessern: Analysieren und Optimieren langsamer Abfragen, Datenzugriffsmuster und Schemaentscheidungen, während das Datenvolumen zunimmt
  • Pragmatische Lösungen entwickeln: Bestehende Systeme sorgfältig erweitern, Einfachheit vor verfrühter Optimierung und Abstraktion wählen
  • Bei wichtigen Operationen zusammenarbeiten: Beitrag zu Infrastruktur, CI/CD, Beobachtbarkeit und Verbesserungen bei der Bereitstellung, die sich direkt auf die Stabilität und Skalierbarkeit des Backends auswirken
  • Eng mit dem Team zusammenarbeiten: Mit anderen Ingenieuren und dem Produktteam zusammenarbeiten, um reale betriebliche Bedürfnisse in zuverlässiges Backend-Verhalten umzusetzen

Anforderungen

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python in Produktionssystemen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Django
  • Praktische Erfahrung mit PostgreSQL, einschließlich Datenmodellierung und Abfrageoptimierung
  • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von RESTful APIs
  • Versiert im Umgang mit Git und kollaborativen Workflows (Feature-Branches, Pull-Requests, Code-Reviews)
  • Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Vermeidung von Regressionen
  • Fähigkeit, pragmatische technische Entscheidungen zu treffen, Überengineering zu vermeiden und gleichzeitig hohe Standards aufrechtzuerhalten
  • Erfahrung mit AWS ECS und containerisierten Bereitstellungen in Produktionsumgebungen
  • Klare, kollaborative Kommunikation in Englisch

Nice to have:

  • Frühere Erfahrungen mit finanziellen oder datenschweren Systemen

Was wir bieten

  • Frühe Phase eines Fintech-Startups
  • Arbeiten Sie nah am Produkt, den Problemen und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen
  • Hohe Sichtbarkeit und Einfluss Ihrer Arbeit auf die Stabilität und Skalierbarkeit der Plattform
  • Feedback als Dialog, nicht als einseitige Eingabe
  • Echter Fokus auf Entwicklung mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, dokumentiertem Fortschritt und konkreten nächsten Schritten zur Unterstützung Ihres Wachstums
  • Flexibles Arbeitssetup, entweder in Berlin oder remote innerhalb Europas
  • Flexibles Vertragsmodell, Freelance-Option für Kandidaten außerhalb Deutschlands
  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung, Verantwortung und Einfluss

Bei Credibur glauben wir, dass vielfältige Teams bessere Produkte entwickeln. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn Sie leidenschaftlich für das sind, was wir tun, aber nicht 100 % der Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben - wir schätzen Potenzial und Ambition.

Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Credibur

Credibur ist ein innovatives Fintech-Start-up mit Sitz in Berlin, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Plattform beeinflussen. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, sowohl vor Ort als auch remote innerhalb Europas zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Credibur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen anbieten, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Credibur und sprich in Gesprächen darüber, warum du dort arbeiten möchtest. Lass uns zusammen deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit sie heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/f/d)

Problem-Solving Skills
Python
Django
PostgreSQL
Datenmodellierung
Abfrageoptimierung
RESTful APIs
Git
Automatisierte Tests
AWS ECS
Containerisierte Bereitstellungen
Kollaborative Kommunikation
Pragmatische technische Entscheidungen
Entwicklung von Backend-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Rolle interessierst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit Python, Django und PostgreSQL – das sind die Skills, die wir suchen!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credibur vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die Credibur verwendet, wie Python, Django und PostgreSQL. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Da die Rolle stark auf Problemlösung fokussiert ist, solltest du dir einige komplexe technische Herausforderungen überlegen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Übe, wie du diese Probleme strukturiert angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Interviews zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Credibur legt Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Entwicklern und Produktmanagern verdeutlichen. Zeige, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie dies zu besseren Ergebnissen geführt hat.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Credibur
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