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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Fonds verwalten und Investoren bei ihren Anlagestrategien unterstützen.
- Arbeitgeber: CREDION KVG ist spezialisiert auf alternative Investmentfonds für professionelle Anleger.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Anlagestrategien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und erste Erfahrungen im Bereich Investments sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CREDION KVG ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, die auf die Konzeption, Verwaltung und Betreuung von geschlossenen alternativen Investmentfonds für semiprofessionelle und professionelle Anleger spezialisiert ist. Wir bieten maßgeschneiderte Fondslösungen für Private-Debt- und Private-Equity-Investments – mit klaren Anlagestrategien und flexiblen Service-Levels. Dabei unterstützen wir Investoren gezielt dabei, nachhaltige und renditeorientierte Anlagestrategien umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Fondsmanager:in (w/m/x).
Junior fondsmanager:in (w/m/x) Arbeitgeber: CREDION AG
Kontaktperson:
CREDION AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior fondsmanager:in (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die CREDION KVG und ihre Fondsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anlagestrategien und den Markt für Private-Debt- und Private-Equity-Investments verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere im Bereich alternative Investments. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Fondsmanagement vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Strategien von CREDION beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior fondsmanager:in (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Rolle im Finanzsektor. Verstehe die Grundlagen von Private-Debt- und Private-Equity-Investments, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der CREDION KVG eingeht. Hebe hervor, warum du dich für die Position als Junior Fondsmanager:in interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Finanzen oder Fondsmanagement hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREDION AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der alternativen Investmentfonds. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Private-Debt- und Private-Equity-Investments hast und wie diese Strategien den Investoren helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Fondsmanager:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der CREDION KVG.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für einen erfolgreichen Fondsmanager.
