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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und überwache Kunden im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Dynamische Bank mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose ÖPNV-Tickets und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland. Die Position ist Vollzeit und auf Einstiegsniveau.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für Risikoanalyse und Überwachung der zugewiesenen Kunden im Finanzsektor (Finanzinstitute, Vermögensverwalter, Versicherer).
- Überprüfung und Genehmigung der angeforderten Kreditlinien für Finanzinstitute, Vermögensverwalter und Versicherer.
- Bewertung von strukturierten Transaktionen, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmensakquisitionen.
- Erstellung interner Ratings und Einleitung des Validierungsprozesses.
- Enger Austausch mit Kollegen auf der Markseite (Client Coverage, Business Lines) und anderen Stakeholdern.
- Aktive Teilnahme an relevanten Kreditkomitees und Präsentation der schriftlichen Risikoanalyse in Verbindung mit einer klaren Handlungsempfehlung.
- Ansprechpartner für das Management in risikorelevanten Fragen bezüglich Branchenausblick und Aktualisierungen des regulatorischen Rahmens.
Qualifikationen
- 1-2 Jahre relevante Erfahrung im Kreditrisikomanagement mit Fokus auf Kunden aus dem Finanzsektor.
- Bank-spezifische globale Ausbildung und kontinuierliche theoretische Qualifikation.
- Umfassendes Know-how in der Kreditbearbeitung und Geschäftsanalysen.
- Risikobewusstsein und starke Marktkenntnisse.
- Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung.
- Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit.
- Versiert in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich einer freiwilligen Altersvorsorge (BVV).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt.
- Monatlicher Zuschuss für Fitnessaktivitäten.
- Essensgutscheine (Sodexo Checks).
- Jobrad-Programm.
- Hardware-Leasing-Programm (IT4You).
Bewerbung: Reichen Sie eine Online-Bewerbung mit Ihrem gewünschten Startdatum und Gehaltsvorstellung ein. Alle Bewerber werden fair behandelt und die Bank fördert Vielfalt und Inklusion. Alle Positionen sind für Menschen mit Behinderungen offen.
Analyst Credit Risk Management - Financial Institutions & Insurance (w/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB
Kontaktperson:
Crédit Agricole CIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst Credit Risk Management - Financial Institutions & Insurance (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreditrisikomanagement arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Kreditrisiko recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst Credit Risk Management - Financial Institutions & Insurance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditrisikomanagement unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen Risiken, die für Finanzinstitute und Versicherungen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder Entscheidungen getroffen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
