Compliance Officer H/F

Compliance Officer H/F

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Crédit Agricole CIB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzierung und Investition.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Offen für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung einer nachhaltigen Wirtschaft bei und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen, Recht oder Compliance erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, dynamique et stimulant, où vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Vous pourrez développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

Vous intégrerez Crédit Agricole CIB Germany en tant que Compliance Officer. Global Compliance (CPL) est chargé de :

  • assurer le respect et l'application des lois, règlements, règles de marché, normes professionnelles et éthiques, engagements contractuels et instructions de la direction, notamment en ce qui concerne les services d'investissement et les règlements GDPR.
  • assurer la conformité avec les règlements et procédures bancaires en lien avec la prévention du blanchiment d'argent et la lutte contre le financement du terrorisme, les sanctions internationales, les embargos et les gels d'actifs.
  • soutenir la mise en place locale du cadre GDPR conformément aux règlements de l'UE, locaux et allemands.

Vos principales responsabilités et missions seront d'assister le Responsable Local de la Conformité dans ses tâches principales :

  • Soutenir la préparation des avis de Sécurité Financière concernant le KYC et d'autres avis de conformité liés aux transactions.
  • Préparer des KPI mensuels sur la base des données quantitatives disponibles.
  • Soutenir le processus trimestriel de contrôles en Sécurité Financière, Marchés de Capitaux et processus transversaux.
  • Soutenir la mise à jour de l'outil local GDPR (REGIS).
  • Participer à la révision des processus locaux GDPR.
  • Soutenir le processus DPIA (Analyse d'Impact sur la Protection des Données) local.
  • Participer à des projets HO et locaux.
  • Fournir un soutien pour toutes les lignes de métier concernant l'application pratique des procédures en général.
  • Assurer que les contrôles de conformité sont effectués à temps, en mettant l'accent sur les contrôles GDPR et Marchés de Capitaux.

Pour être éligible à un VIE : être âgé de moins de 28 ans, être diplômé d'un Master, être citoyen de l'UE (sauf allemand).

Zone géographique : Europe, Allemagne, Ville : FRANKFURT.

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus. Formation / Spécialisation : Diplômé d'une Université ou d'une École de Commerce avec un Master en Finance, Droit ou Conformité.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans. Expérience : Une expérience préalable dans une banque ou dans la conformité d'une institution financière ou d'une entreprise.

Compétences recherchées :

  • Hard skills : Capacité à analyser et résumer, capacité à travailler à travers les disciplines, Pack office.
  • Soft skills : Esprit d'équipe, capacité à communiquer clairement et facilement, rigueur et sens de l'organisation, appréhension des résultats et des priorités.

Langues : Anglais courant.

Compliance Officer H/F Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und von einer Vielzahl internationaler Karrieremöglichkeiten zu profitieren, während Sie aktiv zur Förderung einer nachhaltigen Wirtschaft beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Offenheit und Verantwortung, wobei Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen.
Crédit Agricole CIB

Kontaktperson:

Crédit Agricole CIB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer H/F

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von Crédit Agricole CIB verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend in einem multikulturellen Umfeld. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer H/F

Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenfassung
Kenntnisse in Compliance
Kenntnisse im Finanzrecht
Kenntnisse im Datenschutz (GDPR)
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Rigorosität und Organisationssinn
Fähigkeit, über Disziplinen hinweg zu arbeiten
Kenntnisse in der Bankenbranche
Erfahrung in der Bekämpfung von Geldwäsche
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Pack Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu uns passt!

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Rolle des Compliance Officers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance in der Finanzwelt verstehst und wie sie sich auf die Geschäftspraktiken auswirkt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Vorgaben erfolgreich umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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