KYC officer M/F/D H/F

KYC officer M/F/D H/F

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Crédit Agricole CIB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei KYC-Anforderungen und manage den gesamten KYC-Prozess.
  • Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB, eine führende Investmentbank mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Karrieremöglichkeiten, dynamisches Umfeld und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team, das Innovation und Ideenreichtum fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens und gestalte die Zukunft der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Recht, Finanzen oder ähnlichem; erste Erfahrung im KYC-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Type de contrat : VIE

Vous rejoindrez Crédit Agricole CIB Germany en tant qu'agent KYC. Vos missions concrètes seront les suivantes :

  • Soutenir le Senior Banker et le Relationship Manager avec les exigences KYC quotidiennes, y compris l'intégration des clients et les examens périodiques ;
  • Préparer et gérer les processus KYC depuis l'initiation jusqu'à la clôture ;
  • Interagir avec les clients afin de collecter des documents et des informations relatives aux clients concernant les dossiers KYC ;
  • Dans la mesure du possible, gérer de manière indépendante les processus KYC des clients ;
  • Interagir avec le siège de Crédit Agricole CIB et différentes équipes de support afin de traiter tous types de demandes KYC, d'aligner les processus et d'assurer l'application des politiques internes et des réglementations/lois externes ;
  • Être conscient des réglementations locales et des changements de politique ;
  • Mettre en évidence proactivement et incorporer les derniers changements de politique ;
  • Gérer tous les fichiers - le cas échéant - dans une coordination étroite avec le Senior Banker et le Relationship Manager afin de prévenir tout impact négatif sur l'entreprise ;
  • Diriger des projets internes avec le soutien FCS pour le Front (Allemagne) tels que des procédures, des projets de nettoyage, la définition d'indicateurs clés de performance, etc.

Pour être éligible à un VIE :

  • Avoir moins de 28 ans ;
  • Être diplômé d'un Master ;
  • Être citoyen de l'UE (sauf allemand).

Critères de candidature :

  • Date de prise de fonction : 01/07/2026 ;
  • Durée : 12 mois ;
  • Niveau d'étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus ;
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d'un Master d'une université, d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en droit, comptabilité, finance, économie ou similaire.

Une première expérience dans la préparation de dossiers KYC et l'interaction avec les personnes de couverture est souhaitée.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.

Compétences recherchées :

  • Hard Skills : Bon diplôme en droit, comptabilité, finance, économie ou similaire ;
  • Soft Skills : Excellentes compétences en communication ; esprit d'équipe ; capacité à prendre des initiatives ; capacité à organiser et prioriser une charge de travail chargée et multitâche.

Langues : Maîtrise de l'anglais.

Entreprise : Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

KYC officer M/F/D H/F Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für KYC-Officer in Frankfurt, wo Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Karrierechancen innerhalb eines globalen Unternehmens. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Laufbahn und legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung.
Crédit Agricole CIB

Kontaktperson:

Crédit Agricole CIB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KYC officer M/F/D H/F

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KYC Officer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den KYC-Prozessen oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten KYC-Vorschriften und bereite Beispiele vor, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KYC officer M/F/D H/F

Analytische Fähigkeiten
Gute MS Office Kenntnisse
Schnelles Verständnis von Datenbanken und IT-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Kenntnisse in Recht, Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft
Erfahrung in der Vorbereitung von KYC-Dokumenten
Interaktion mit Kunden
Kenntnis lokaler Vorschriften und Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

KYC ist der Schlüssel!: Da du dich für die Position als KYC Officer bewirbst, achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich KYC hervorhebst. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitest

Verstehe die KYC-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen KYC-Prozessen von Crédit Agricole CIB vertraut. Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Richtlinien, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit KYC-Dateien vorbereitet oder mit Kunden interagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen teamorientierten Geist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

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Standort: Frankfurt am Main
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