Loan Syndication Analyst M/F/D

Loan Syndication Analyst M/F/D

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Crédit Agricole CIB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Strukturierung und Syndizierung von Schuldscheinen und anderen Finanzierungen.
  • Unternehmen: Crédit Agricole CIB, eine führende Investmentbank mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Internationale Karrieremöglichkeiten, dynamisches Umfeld und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den EMEA-Kreditmarkt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft/Finanzen und erste Erfahrungen in der Unternehmensfinanzierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Sie werden Crédit Agricole CIB Deutschland als Loan Syndication Analyst beitreten. Als Teil einer der Vertriebsplattformen der Bank in Kontinentaleuropa wird der erfolgreiche Kandidat die Strukturierung, Syndizierung und Platzierung einer Vielzahl von Schulden-Transaktionen unterstützen, einschließlich Schuldschein, Unternehmensakquisitionsfinanzierung, Schienenfinanzierung, Projektfinanzierung und ECA-unterstützter Finanzierung.

Diese Rolle bietet starke Einblicke in den EMEA-Darlehensmarkt, institutionelle Investoren und komplexe grenzüberschreitende Finanzierungen. Sie kombiniert strategische Ausführungsverantwortlichkeiten mit direkter Interaktion über die Origination-, Kredit- und Handelsteams von Crédit Agricole CIB weltweit.

Ihre konkreten Aufgaben werden folgende sein:

  • Syndizierung & Ausführung: Beitrag zur Strukturierung und Syndizierung von primären und sekundären Darlehensgeschäften mit Fokus auf deutschsprachige Länder. Unterstützung bei der Vorbereitung von Syndizierungsmeinungen, Aktualisierung der Vergleichstransaktionen-Tabelle und Erstellung von Abschlussprotokollen in angemessener Zeit. Assistieren bei verschiedenen PowerPoint-Präsentationen - Pitches und Marktupdates. Koordination mit internen Stakeholdern (Coverage, DCM, ERA und CLF Origination, Risiko...), um eine reibungslose und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen. Unterstützung bei der Verhandlung von rechtlichen Dokumenten mit externen und internen Beratern. Pflege interner Datenbanken und Transaktionsaufzeichnungen und Sicherstellung von Aktualisierungen in den Systemen. Unterstützung bei der Vorbereitung von Nachdeal-Lieferungen: Gebührenprotokolle, Abschlussprotokolle...
  • Vertrieb & Investor-Interaktion: Hilfe beim Management und der Entwicklung von Beziehungen zur Investorenbasis, insbesondere mit Fokus auf Nichtbankinvestoren, und Erkundung neuer Möglichkeiten. Teilnahme an Investorenansprachen, Verkaufsgesprächen und Marktupdates. Überwachung der Investorenappetit und Bereitstellung von Feedback zu Preis- und Liquiditätstrends. Vorbereitung verschiedener Dokumente aus verschiedenen Datenbanken (LoanConnector, Dealogic, Bloomberg) und Nutzung von Debtdomain sowie anderen elektronischen Plattformen, wenn Banken in eine Transaktion eingeladen oder zu Forschungszwecken genutzt werden. Koordination mit dem Secondary Loan Trading (SLT) zu Portfoliotransaktionen und Asset-Rotationsstrategien. Überprüfung von Dokumentationen hinsichtlich Übertragbarkeit und Vertraulichkeitsbestimmungen, die für die Distribution relevant sind.

Um für ein VIE in Frage zu kommen:

  • Unter 28 Jahre alt sein
  • Abschluss eines Masterstudiums
  • EU-Bürger (außer Deutsche)

Vergessen Sie nicht, diese Informationen ausdrücklich in Englisch in Ihrem Lebenslauf und/oder Anschreiben zu erwähnen!

Sie sind Absolvent in Wirtschaft/Finanzen oder einem Äquivalent von einer Universität, einer Business School oder einer Ingenieurschule. Erste Erfahrungen in der Unternehmens- und strukturierten Finanzierung / asset-based lending. Starkes Interesse daran, Know-how in der Distribution in einem erstklassigen Team zu gewinnen.

Gesuchte Fähigkeiten:

  • Hard Skills: Starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten. Effektives Zeitmanagement, in der Lage, unter Druck und oft engen Fristen zu arbeiten. Multitasking, Fähigkeit, eine geschäftige Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren. Fähigkeit, eigene Initiative zu ergreifen und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
  • Soft Skills: Fähigkeit zu analysieren und zusammenzufassen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit / Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten / Teamgeist. Sorgfalt und Organisationssinn. Verständnis für Ergebnisse und Prioritäten. Autonomie.

IT-Kenntnisse: MS Office (stark in Word, Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Bloomberg, Debtdomain, LoanConnector und Dealogic.

Sprachen: Fließendes Englisch, wünschenswerte Deutschkenntnisse.

Crédit Agricole CIB ist die Investment- und Finanzierungsbank der Crédit Agricole-Gruppe, der 10. größten Bank der Welt nach Bilanzsumme. Wir unterstützen große Unternehmen und Finanzinstitute bei ihrer Entwicklung und der Finanzierung ihrer Projekte. Pioniere in der verantwortungsvollen Finanzierung, stehen soziale und ökologische Engagements im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Der Beitritt zu unseren Teams bedeutet, zur Entwicklung einer nachhaltigen Wirtschaft beizutragen. Sie werden in einem multikulturellen, dynamischen und stimulierenden Umfeld arbeiten, in dem Sie ermutigt werden, zu innovieren und Ihre Ideen zu teilen. Wir sind ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter während ihres gesamten Werdegangs unterstützt. Sie können Ihre Fähigkeiten entwickeln und auf die breiten Karrieremöglichkeiten zugreifen, die die Vielfalt unserer Berufe und unsere 30 internationalen Standorte bieten. Unsere Kultur basiert auf der Stärke des Kollektivs und dem Geist der Offenheit, in dem jeder Verantwortung trägt und geschätzt wird. Indem wir jeden Tag im Interesse der Gesellschaft handeln, steht Crédit Agricole CIB in den Werten der Gruppe, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen und den Menschen in den Mittelpunkt aller Transformationen stellen. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Möchten Sie an unserer Mission teilnehmen? Treten Sie unseren Teams bei!

Loan Syndication Analyst M/F/D Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Loan Syndication Analysts in Frankfurt, wo Sie Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen profitieren Sie von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Finanzprojekten zu arbeiten und wertvolle Einblicke in den EMEA-Kreditmarkt zu gewinnen.

Crédit Agricole CIB

Kontaktdaten:

Crédit Agricole CIB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Loan Syndication Analyst M/F/D erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über ihre Erfahrungen und Tipps für den Einstieg – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Syndizierung und Finanzierung. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten – du willst schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Crédit Agricole CIB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Loan Syndication Analyst M/F/D mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Multitasking
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!

Persönliche Note einbringen!:Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei Crédit Agricole CIB arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für den Finanzsektor und wie du zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem EMEA-Darlehensmarkt vertraut und informiere dich über aktuelle Trends in der Syndizierung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Arten von Finanzierungen, wie Schuldschein oder Projektfinanzierung, verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du unter Druck arbeitest und komplexe Aufgaben bewältigst.

Kenntnisse über Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Bloomberg, Debtdomain und LoanConnector vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Interview, um zu zeigen, dass du schnell in die Rolle hineinwachsen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Bank.