Senior Banker - Insurance (f/m/d)

Allgemeine Informationen

Crédit Agricole CIB ist die Unternehmens- und Investmentbank der Crédit Agricole-Gruppe, der 10. größten Bankengruppe der Welt. Wir unterstützen große Unternehmen und Finanzinstitute bei ihrer Entwicklung und der Finanzierung ihrer Projekte. Als Pioniere in der verantwortungsvollen Finanzierung stehen soziale und ökologische Verpflichtungen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Der Beitritt zu unseren Teams bedeutet, in einem multikulturellen, dynamischen und stimulierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie zur Entwicklung einer nachhaltigen Wirtschaft beitragen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Laufbahn: Sie werden Ihre Fähigkeiten entwickeln und Zugang zu verschiedenen Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der Vielfalt unserer Geschäfte an mehr als 30 internationalen Standorten erhalten. Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und Offenheit, in der jeder geschätzt und ermächtigt wird. Indem wir jeden Tag im Interesse der Gesellschaft arbeiten, stimmt Crédit Agricole CIB mit den Werten der Gruppe überein, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen und die Menschen in den Mittelpunkt aller Transformationen stellen. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen.

Ihre Mission:

Ein Senior Banker verwaltet die Hauptkonten der Bank. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und den Ausbau dauerhafter und profitabler Kundenbeziehungen für die Bank, wobei ein spezielles Portfolio von Versicherungskunden in Deutschland und Österreich abgedeckt wird, um die Position gegenüber Wettbewerbern zu stärken. Der Senior Banker verwaltet daher verschiedene Aspekte der Kundenbeziehungen, um den Marktanteil der Bank an verfügbaren Kundenportfolios über die verschiedenen Geschäftsbereiche von CACIB zu maximieren.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten:

• Starkes Verständnis der Strategie, Geschäfte und finanziellen Situation der Kunden sowie die Fähigkeit, deren Bedürfnisse nach Finanzdienstleistungen vorherzusehen.
• Expertise in den Besonderheiten, Herausforderungen und Risiken, die mit der Branche oder dem Sektor des Kunden verbunden sind.
• Fähigkeit, die internen Organisationen der Kunden zu kartieren, um wichtige Entscheidungsträger (CEO, CFO, CIO, Group Treasurer usw.) zu identifizieren, eine starke Beziehung aufzubauen und Verbindungen zwischen der Bank und dem Kunden (einschließlich dessen Asset-Management-Arms) zu fördern.
• Leitung und Koordination der Kunden-Teams und Angebot des besten Know-hows, um geeignete Lösungen zu finden, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und Entwicklung von Cross-Selling auf CACIB- und Gruppenebene, wenn dies angemessen ist.
• Gewinnung profitabler und qualitativ hochwertiger finanzieller Mandate im Einklang mit CSPs (Geschäftsbereiche, geografische Regionen, Sektoren) und Optimierung knapper Ressourcen der Bank (RWA, Liquidität).
• Maximierung der Volumina und Rentabilität von Investitions- und Absicherungsflüssen, die unseren Marktteams zugewiesen werden.
• Förderung unserer Kreditverteilung und Liquiditätssammlung.
• Verständnis, Vorwegnahme und proaktive Verwaltung der Risiken, die mit den Aktivitäten einer Unternehmens- und Investmentbank verbunden sind (einschließlich Verantwortung für Gegenparteirisiken, zusammen mit den entsprechenden Geschäftsbereichen), während die Compliance-Prinzipien und internen Regeln respektiert werden und sichergestellt wird, dass sie angewendet werden.

Geografischer Bereich: Europa, Deutschland

Stadt: FRANKFURT

Kandidatenkriterien:

• Minimale Ausbildung: Postgradualer Abschluss – MA/MSc/PhD/Promotion oder gleichwertig.
• Akademische Qualifikation/Spezialität: Relevante postgraduale Ausbildung in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen.
• Minimale Erfahrung: 11 Jahre und mehr.
• Erfahrung: Hohe Expertise im Geschäft mit Finanzinstituten und Versicherungen mit einem gründlichen Verständnis der geschäftlichen Treiber, Einschränkungen und Vorschriften in den Sektoren der unter Coverage stehenden Kunden. Hoher Erfahrungsgrad im Banking, erfolgreich erworben im Front Office: In Kapitalmarktaktivitäten und/oder in Origination-Tätigkeiten (M&A, ECM, DCM) und/oder Coverage. Erfahrung in der Analyse von Kredit- und Rechtsdokumentationen. Starke Expertise in den Kapitalmärkten, starke Kompetenzen im lokalen Markt der Finanzinstitute und im regulatorischen Umfeld sowie umfassende Produktkenntnisse der Angebote von Unternehmens- und Investmentbanken.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Managementfähigkeiten und Sensibilität für kommerzielle Beziehungen.
• Fähigkeit, zu analysieren und zusammenzufassen, während das „große Ganze“ gesehen wird.
• Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, Dringlichkeit oder Krisen zu managen und Initiativen zu ergreifen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Aktivitäten von Teams zu leiten und zu strukturieren.

Sprachen: Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch wäre von Vorteil.