Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d)
Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d)

Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Crédit Agricole CIB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue große Unternehmensbeziehungen und entwickle innovative Lösungen im Corporate Banking.
  • Arbeitgeber: Führende Bank mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Banking oder Consulting, starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Relationship Manager – Corporate and Investment Banking (w/m/d) für das deutsche Global Coverage Team. Verantwortlich für die Beziehungen im Firmenkundengeschäft mit großen deutschen, österreichischen und internationalen Kunden.

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit Senior Bankern und Produktspezialisten zur Unterstützung großer Unternehmenskunden (DAX / ATX / Multinationale).
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und aktive Entwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen innerhalb der globalen Crédit Agricole Gruppe.
  • Koordination mit Produkteinheiten und Spezialisten innerhalb von Crédit Agricole CIB für Transaktionsdesign und -ausführung (Akquisitionsfinanzierung, Kapitalmärkte, Investment Banking, Transaktionsbanking und strukturierte Finanzierungen).
  • Globale Koordination von Produkteinheiten, Fachabteilungen, internationalen Vertriebseinheiten und Schwestergesellschaften innerhalb der Crédit Agricole Gruppe.
  • Kredit- und Unternehmensbewertung, einschließlich Erstellung von Finanzmodellen (Modellierung).
  • Vorbereitung von Präsentationen und Dokumenten für interne und externe Entscheidungsträger und Gremien.
  • Analyse von Kunden-, Sektor- und Marktdaten zur Formulierung potenzieller Geschäftsansätze.
  • Unterstützung bei der Schulung von Analysten und Associates.

Qualifikationen

  • 6 bis 10 Jahre relevante Erfahrung im Bankwesen oder in der Beratung; Erfahrung in den Sektoren Immobilien, Chemie und/oder Pharma/Gesundheitswesen ist wünschenswert.
  • Starke analytische und numerische Fähigkeiten, tiefes Verständnis von Jahresabschlüssen, Cashflows und Unternehmensbewertungen, Modellerstellung und Kundenpräsentationen.
  • Umfassendes Verständnis der Transaktionsstrukturierung, Kreditthemen und rechtlicher Dokumentation.
  • Tiefgehende Kenntnisse der Kapitalmärkte und des regulatorischen Umfelds.
  • Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen zur Mitgestaltung von Kundenlösungen mit Projektteams.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit interner Hierarchie und externen Partnern.
  • Exzellentes Zeitmanagement, Priorisierung und Umgang mit kurzfristigen Fristen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
  • Fließendes Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt.
  • Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenfreies Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel in Frankfurt.
  • Monatlicher Zuschuss für Fitnessaktivitäten.
  • Essensgutscheine (Sodexo-Schecks).
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad).
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You).
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiches E-Learning-Portal.

Gleichstellung

Alle Positionen stehen auch Personen mit Behinderungen offen.

Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Corporate and Investment Banking in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einem umfangreichen E-Learning-Portal fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams machen es zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem globalen Umfeld arbeiten möchten.
Crédit Agricole CIB

Kontaktperson:

Crédit Agricole CIB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Numerische Fähigkeiten
Verständnis von Jahresabschlüssen
Cashflow-Analyse
Unternehmensbewertung
Modellierung
Präsentationsfähigkeiten
Transaktionsstrukturierung
Kenntnisse im Kapitalmarkt
Regulatorisches Wissen
Prozessverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Priorisierung
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei du selbst: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zur Stelle passen. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge in der Vergangenheit dir helfen werden, in der Rolle als Senior Relationship Manager erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Corporate und Investment Banking vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, insbesondere über Crédit Agricole, und deren Position im Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Zahlen vor

Da starke analytische Fähigkeiten gefragt sind, solltest du dich auf Fragen zu Finanzmodellen, Unternehmensbewertungen und Cashflows vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenbetreuung und im Beziehungsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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