VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d)

VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Crédit Agricole CIB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und strukturiere neue Transaktionen im Bereich Corporate und Leveraged Finance.
  • Unternehmen: Crédit Agricole CIB, eine der führenden internationalen Banken.
  • Vorteile: Multikulturelles Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Engagement für soziale Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung in einem dynamischen und innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Akquisitions- oder Unternehmensfinanzierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen

Crédit Agricole CIB ist die Unternehmens- und Investmentbank der Crédit Agricole-Gruppe, der 10. größten Bankengruppe der Welt. Wir unterstützen große Unternehmen und Finanzinstitute bei ihrer Entwicklung und der Finanzierung ihrer Projekte. Als Pioniere in der verantwortungsvollen Finanzierung stehen soziale und ökologische Verpflichtungen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Der Beitritt zu unseren Teams bedeutet, in einem multikulturellen, dynamischen und stimulierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie zur Entwicklung einer nachhaltigen Wirtschaft beitragen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Laufbahn: Sie werden Ihre Fähigkeiten entwickeln und Zugang zu verschiedenen Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der Vielfalt unserer Geschäfte an mehr als 30 internationalen Standorten erhalten. Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und Offenheit, in der jeder geschätzt und ermächtigt wird. Indem wir jeden Tag im Interesse der Gesellschaft arbeiten, stimmt Crédit Agricole CIB mit den Werten der Gruppe überein, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen und die Menschen in den Mittelpunkt aller Transformationen stellen. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen.

Bereit, an unserer Mission teilzunehmen?

Referenz: 2026-109444

Aktualisierungsdatum: 04/05/2026

Geschäftsart: Corporate & Investment Banking

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Erwartetes Startdatum: 01/07/2026

Führungsposition: Nein

Stellenbeschreibung:

Mit seiner Geschäftseinheit Corporate and Leveraged Finance (CLF) ist Crédit Agricole CIB ein führender internationaler Kreditgeber und gehört zu den Top-Playern in den EMEA-League-Tabellen für syndizierte Kredite und Anleihen. CLF ist verantwortlich für die Origination, Strukturierung und Arrangierung von Schuldenfinanzierungen für die Unternehmens- und Private-Equity-Kunden der Bank. Durch seine Rating- und Kapitalstrukturberatungsdienste berät CLF auch Kunden in allen strategischen Finanzierungsfragen, von der Optimierung der Kapitalstruktur bis hin zur formalen Ratingberatung. Das Team für Unternehmensakquisitionsfinanzierung und -beratung bietet syndizierte und ereignisgesteuerte Finanzierungslösungen für die Unternehmenskunden der Bank und ist ein etablierter führender Akteur auf dem Markt für syndizierte Kredite in EMEA und Westeuropa und rangiert konstant unter den Top 2 in den jeweiligen Bookrunner-League-Tabellen.

Für unser deutsches CLF-Corporates-Team suchen wir einen VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d).

Ihre Mission:

  • Aktive Origination und Strukturierung neuer Transaktionen im Rahmen des CLF-Corporates und eigenständige Durchführung dieser Transaktionen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Origination-Phase: Starke Arbeitsbeziehungen mit den CLF- (Origination) und DAR- (Syndicate und Sales) Teams, Senior Bankern und anderen Geschäftsbereichen für einen nahtlosen und erfolgreichen Origination-Prozess aufbauen; auch außerhalb der Bank, insbesondere mit Kunden.
  • Ideen generieren und (Akquisitions-)Finanzierungspitches vorbereiten, einschließlich Strukturierung und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der Bank (DAR, DCM, ECM, GIB, Rating Advisory) und auch mit den anderen Produktlinien innerhalb von CLF (LBO und Telekommunikation).
  • Teilnahme an Kundengesprächen mit Senior Bankern und anderen Geschäftsbereichen.
  • Enge Beziehungen zu rechtlichen und Schuldenberatern sowie anderen Banken in der Region pflegen.

Ausführungsphase:

  • Leitung der Erstellung/Verhandlung von Mandats- und Verpflichtungspapieren (insbesondere Term Sheets) und Verhandlung der Kreditdokumentation mit dem Kunden und/oder Anwalt (Koordinator/Dokumentationsagentenrollen).
  • Zusammen mit den DAR-Syndicate- und Verkaufsteams den Syndizierungsprozess leiten (einschließlich Vorbereitung von Marketingmaterialien und Verwaltung des Q&A-Prozesses).
  • Leitung und Überprüfung der Erstellung von CLF-Anfragen (Risikobewertung, Sektoranalysen, Transaktionsstruktur, Entwicklung von Bankfällen und Sensitivitätsfällen usw.) und Koordination der Überprüfung finanzieller Modelle, falls relevant, mit besonderem Fokus auf Cashflow-Analysen und Finanzprognosen, einschließlich der Bewertung der (ratingbasierten) Verschuldungsfähigkeit der Kunden und Identifizierung idealer Finanzierungsstrukturen.

Geografisches Gebiet: Europa, Deutschland

Stadt: FRANKFURT

Kandidatenkriterien:

  • Minimale Ausbildung: Postgraduiertenabschluss – MA/MSc/PhD/Promotion oder gleichwertig.
  • Akademische Qualifikation/Spezialität: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder verwandtem Bereich.
  • Minimale Erfahrung: 6-10 Jahre.
  • Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer Abteilung für Akquisitionsfinanzierung/strukturierte Finanzierung/Unternehmensfinanzierung einer Unternehmens- und Investmentbank und/oder Schuldenberatung. Bedeutende Erfahrung in: Syndizierungsprozess der Kreditvergabe, Strukturierung, Verhandlung und Dokumentation syndizierter Kreditfazilitäten, Vorbereitung und Präsentation von Kreditunterlagen, einschließlich Management des internen Kreditprozesses.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Gutes Verständnis anderer Produkte des Investmentbankings (wie M&A, ECM, Kapitalmarktprodukte, Verbriefung).
  • Starke analytische und Kreditanalysefähigkeiten (einschließlich finanzieller Modellierung).
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, auf allen Ebenen einer internationalen Organisation zu arbeiten.
  • Bereitschaft, gleichzeitig unter Druck an mehreren Transaktionen mit unterschiedlichen Prioritäten und engen Projektfristen zu arbeiten.
  • Teamplayer mit hohem Maß an Motivation, Engagement und Integrität.

Sprachen: Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf verantwortungsvolle Finanzen und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationaler Mobilität innerhalb des Unternehmens, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Crédit Agricole CIB

Kontaktdaten:

Crédit Agricole CIB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Crédit Agricole CIB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Transaktionsorigination
Strukturierung von Finanzierungen
Verhandlung von Kreditdokumenten
Erstellung von Finanzierungspitches
Finanzmodellierung
Kreditanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass deine Unterlagen an!:Jede Position ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du perfekt für die Rolle als VP / Director - Senior Originator bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole CIB vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Crédit Agricole CIB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von verantwortungsvollem Finanzwesen und sozialer Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der strukturierten Finanzierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Syndizierung, Kreditvergabe und Finanzmodellierung vorbereiten. Übe, deine Ansätze klar und präzise zu erklären.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, starke Beziehungen zu Kunden und internen Teams aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Transaktionen zu initiieren und abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den zukünftigen Zielen der Abteilung, um dein Engagement zu demonstrieren.