(Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Vertriebspartner und betreue Key Accounts wie Banken und Versicherungen.
  • Unternehmen: Amundi, führender europäischer Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Internationales Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und knüpfe wertvolle Kontakte auf Messen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Details zum Stellenangebot

Allgemeine Informationen

Über uns

Amundi, der führende europäische Vermögensverwalter und einer der Top 10 Global Player, bietet seinen 100 Millionen Kunden – Privatanlegern, Institutionen und Unternehmen – ein umfassendes Angebot an aktiven und passiven Spar- und Anlagelösungen, in herkömmlichen Vermögenswerten oder in Sachwerten. Dieses Angebot wird durch IT-Tools und -Dienstleistungen ergänzt, um die gesamte Wertschöpfungskette der Geldanlage abzudecken. Amundi, eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Gruppe, ist börsennotiert und betreut aktuell ein verwaltetes Vermögen von mehr als 2 300 Milliarden Euro. Mit seinen sechs internationalen Investmentzentren, den Researchkapazitäten im finanziellen und nichtfinanziellen Bereich sowie dem langjährigen Bekenntnis zu verantwortungsvollem Investieren ist Amundi einer der wichtigsten Akteure im Asset Management. Die Kunden von Amundi profitieren von der Expertise und der Beratung von 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 35 Ländern. Amundi, ein zuverlässiger Partner, der täglich im Interesse seiner Kunden und der Gesellschaft handelt.

Referenznummer: 2026-114931

Veröffentlichungsdatum: 26/08/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Bereich Vertrieb / Kundenbetreuung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Erwarteter Beschäftigungsbeginn: 01/10/2026

Aufgabenfelder:

  • Sie identifizieren neue Vertriebspartner und sind für den strategischen Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks zuständig.
  • Für Sie ist die ganzheitliche Betreuung Ihrer bestehenden Key Accounts (Schwerpunkt Asset Manager) wie Family Offices, Banken und Versicherungen selbstverständlich.
  • Sie konzipieren, realisieren und verantworten Vertriebsstrategien und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Sie erstellen eigenständig Pitchpräsentationen.
  • Sie repräsentieren Amundi auf Road Shows und Messen und knüpfen dabei wertvolle Kontakte.
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und leiten Impulse zur Vertriebsoptimierung und Produktpolitik ab.
  • Projektmanagement bei der Umsetzung von Tools und Services zusammen mit den internationalen Teams in Paris und anderen Standorten.

Standort: Deutschland

Einsatzort: Frankfurt am Main

Ihr Profil:

  • Abschluss: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
  • Erfahrung: 3-5 Jahre.
  • Ein ausgezeichnetes Acquisitions- und Verhandlungsgeschick mit Abschlusssicherheit zeichnet Sie aus.
  • Dank Ihrer strukturierten und effizienten Arbeitsweise wissen Sie, Prioritäten zu setzen.
  • Ihren Kunden gegenüber treten Sie sicher, gewandt und lösungsorientiert auf.
  • Eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung liegt Ihnen am Herzen und Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationskompetenz, besonders gegenüber den Due Diligence Teams von Vertriebspartnern.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, zuverlässig und teamorientiert.
  • Für die Kommunikation mit den weltweiten Teams verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben und den Willen zur regelmäßigen Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Neben einem attraktiven Gehaltspaket:

  • Homeofficemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen oder Car Allowance
  • Pluxee Essensgutscheine
  • Firmenfitness über Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung während der Schulferien
  • Vertrauensarbeitszeit in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.

Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution Arbeitgeber: Crédit Agricole Group Germany

Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in der Finanzdienstleistungsbranche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem etablierten und wachsenden Markt zu arbeiten, was die Position des Customer Service Managers besonders reizvoll macht.

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Kontaktdaten:

Crédit Agricole Group Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crédit Agricole Group Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crédit Agricole Group Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crédit Agricole Group Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crédit Agricole Group Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution mit Bravour zu bestehen

Akquisitionsgeschick
Verhandlungsgeschick
Abschlusssicherheit
Kommunikationskompetenz
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crédit Agricole Group Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crédit Agricole Group Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group Germany vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!