Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Akquisitionsprozess im Trade Finance und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Crédit Agricole CIB, eine führende globale Finanzinstitution mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Karrierechancen und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder gleichwertig, 6-10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Details zum Stellenangebot
Allgemeine Informationen
Über uns
Crédit Agricole CIB ist die Unternehmens- und Investmentbanking-Sparte der Crédit Agricole Gruppe, der 10. größten Bankengruppe weltweit in Bezug auf die Bilanzsumme. 8.600 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern unterstützen die Kunden der Bank und erfüllen deren finanzielle Bedürfnisse weltweit. Crédit Agricole CIB bietet seinen großen Unternehmens- und institutionellen Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Kapitalmarktaktivitäten, Investment Banking, strukturierte Finanzierungen, Geschäftsbanken und internationaler Handel an. Die Bank ist ein Pionier im Bereich Klimafinanzierung und derzeit Marktführer in diesem Segment mit einem umfassenden Angebot für alle ihre Kunden. Wir sind eine Gruppe, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und die Menschen in den Mittelpunkt all unserer Transformationen stellt. Alle unsere Stellenangebote sind auch für Personen mit Behinderungen offen.
Referenznummer: 2026-111685
Veröffentlichungsdatum: 17/04/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Bereich: Corporate & Investment Banking
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Erwarteter Beschäftigungsbeginn: 01/07/2026
Aufgabenfelder
- Sie führen den Akquisitionsprozess von dokumentärem Trade Finance (Garantien/Akkreditive) sowie Receivables/Supply Chain Finance Geschäft.
- Abstimmung mit und Unterstützung von den Advisory-/Structuring-Teams und allen relevanten Support-Functions (bspw. Legal, Compliance, Credit, etc.) sowie vor allem auch Coverage.
- Nach Mandatierung sind Sie eng in die weiteren Schritte bezüglich Strukturierung, Implementierung eingebunden und stellen gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen einen reibungslosen Kundenservice sicher.
- Betreuung und Entwicklung eines Ihnen zugewiesenen Portfolios deutscher/österreichischer Firmenkunden.
- Mit den Produktentwicklungs-Teams sind Sie laufend in Kontakt, um das Produktwissen auf dem neusten Stand zu halten und das Angebot an individuellen Produktlösungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Raum für Initiative und Wachstum sowie internationale Karriereperspektiven einer führenden globalen Finanzinstitution.
- Ein attraktives Gehaltspaket und ein umfassendes Angebot an weiteren Zusatzleistungen wie:
- eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- kostenfreies Jobticket
- Zuschuss für Fitnessaktivitäten
- Sodexo-Schecks
- Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
- Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
Unser internationales Weiterbildungsprogramm fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
Standort: Deutschland
Einsatzort: FRANKFURT
Ihr Profil
- Abschluss: Masters / MBA / PhD / Doktorat oder gleichwertig.
- Erfahrung: 6-10 Jahre.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis der entsprechenden Geschäftsprozesse, um zusammen mit den relevanten Kunden-/Produkt-Stakeholdern eine reibungslose Bearbeitung und ein hohes Maß an Kundenservice sicherzustellen.
- Krediterfahrung besonders in den Bereichen der angebotenen Produkte ist von Vorteil.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, sich in einem komplexen und vor allem dynamischen Umfeld zu bewegen und interne wie externe Partner effizient zu koordinieren.
- Sie sind leistungsbereit, engagiert und durchsetzungsfähig.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt.
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind eine Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil.
Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole Group Germany
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in der Finanzdienstleistungsbranche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem etablierten und wachsenden Markt zu arbeiten, was die Position des Customer Service Managers besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Crédit Agricole Group Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Crédit Agricole Group Germany arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group Germany vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Crédit Agricole Group Germany zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Crédit Agricole Group Germany leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
