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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und überwache gesetzliche Anforderungen.
- Arbeitgeber: CACEIS Bank ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Steuerrecht.
- Andere Informationen: Teilnahme an wichtigen Gremiensitzungen und strategischen Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ca. 10 Personen mit den folgenden Schwerpunkten:
- Überwachen und Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Neuanforderungen in den Bereichen KESt und InvSt
- Kommunikation mit Kunden, Serviceprovidern und unserer IT Eskalationsinstanz
- Überwachung der Einhaltung der relevanten Budgets
- Teilnahme und Vertretung der CACEIS Bank bei Arbeitskreisen und Gremiensitzungen der Banken-Verbände
- Umsetzung von strategischen Entscheidungen, Neuprodukten, Kunden- und Marktanforderungen sowie gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Änderungen
Gruppenleiter German Tax m/w/d Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Kontaktperson:
Crédit Agricole Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter German Tax m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Steuerberatung und Bankenbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich KESt und InvSt. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Branche auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter German Tax m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Gruppenleiters im Bereich German Tax zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden und Serviceprovidern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams klar darstellst. Nenne konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf steuerliche Themen hat, solltest du dich intensiv mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in den Bereichen KESt und InvSt auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über relevante Änderungen und deren Auswirkungen auf die Branche.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst, die Teamdynamik gefördert und die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden, Serviceprovidern und internen Abteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Da die Umsetzung strategischer Entscheidungen Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen, die den Geschäftszielen dienen, bereit haben. Diskutiere, wie du Marktanforderungen und gesetzliche Änderungen in deine Strategien integriert hast.
