Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Partnerschaften im Bereich Personal Finance und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue globale Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Overview of the Personal Finance Business Development Department
- The Personal Finance Business Development Department covers the following areas:
- Supervision of the subsidiaries of CA Personal Finance and Mobility
- Development of the banking servicing markets, home equipment, and short distribution channels for the CA Personal Finance and Mobility Group
Reporting to the Director, the International Business Developer is responsible for business development in the Personal Finance market in coordination with CA Personal Finance and Mobility entities.
You will be the key contact for acquiring international partners, including retail chains, manufacturers, and technological partners generating business leads, as well as for expanding existing partnerships.
Your main responsibilities include
- Prospecting
- Support the development of the Personal Finance prospecting strategy in line with Crédit Agricole Group’s medium‑term plan.
- Implement the approved strategy for recruiting international partners, from initial contacts to operational launch alongside CA PFM subsidiaries.
- Identify and strengthen relationships with key industry players to be proactively included in Requests for Proposals (RFPs) & Requests for Information (RFIs), particularly through participation in professional events and trade fairs to enhance CA PFM’s visibility.
- Coordinate responses to RFPs & RFIs for all CA PFM subsidiaries and engage internal stakeholders in preparing and implementing responses.
- Identify technological players within ecosystems/verticals (Payment Service Providers (Ayden, Stripe), Content Management Systems, orchestrators, etc.) to develop business‑referral partnerships.
- Conduct market and competitor monitoring by activating expert functions.
- Structure sustainable and value‑creating partnership models to reinforce partner relationships on an international scale.
- Group & Intragroup Transversality
- Ensure transversal collaboration with partnership coordination & supervision teams, country managers, and teams in charge of profitability and product offering.
- For Business Developers managing major international partners, lead corporate‑level relations and coordinate central and local actions with impacted subsidiaries.
- Strengthen business development with entities of Crédit Agricole SA, especially the referral network in Europe (CACIB, Amundi, Foreign Desks, etc.).
- Develop synergy opportunities within CA PFM and IBS, notably by building close business ties with CAL&F, CAAB, and Crédit Agricole retail banks.
- Identify and coordinate improvement actions related to tools and processes to enhance efficiency.
- Prepare decision‑making files for any new partnership agreements or partnership extensions for presentation to the Group and/or subsidiary governance bodies.
- #J-18808-Ljbffr
International Business Developer H/F Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du Département Crédits et Risques. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'intégrité et de responsabilité. Située dans un cadre stimulant, notre équipe s'engage à fournir des solutions innovantes et à maintenir des standards élevés de qualité dans toutes nos opérations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Business Developer H/F erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Business Developer H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Crédit Agricole Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als International Business Developer H/F besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Crédit Agricole Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Crédit Agricole Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
