Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Daten abgleichen und Kreditversicherungen überwachen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echtem Einfluss auf die Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Finanzbereich oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Durchführung eines regelmäßigen Abgleichs der Daten gemäß dem jährlichen Controlling-Plan
- Überwachung der Obliegenheiten der Kreditversicherungen im 1 und 2 Vertragsmodell und Durchführung der Datenbereinigung
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Kreditversicherungsbedingungen der Muttergesellschaft
- Identifikation und Validierung der Debitoren mittels Auskunftei und sonstigen Informationen
- Bearbeitung der Vorprüfungen und Limitanfragen und Erledigung der EDV-gestützten Pflege von Individuen und Debitorenlimiten
- Einholung und Abstimmung von Kreditlimitzusagen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Kontaktperson:
Crédit Agricole Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Kreditversicherung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und -verarbeitung vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Kreditversicherung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter im Bereich Kreditversicherung interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben der Stelle verbunden sind, wie z.B. Datenmanagement, Überwachung von Kreditversicherungen oder die Zusammenarbeit mit Auskunfteien.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest und deine Kontaktdaten angibst. Dies zeigt deine Initiative und Bereitschaft zur Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitest
✨Verstehe die Kreditversicherungsbranche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kreditversicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung von Kreditversicherungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Kreditversicherungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch EDV-gestützte Pflege umfasst, stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwaretools vertraut bist. Erwähne im Interview, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
