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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Daten abgleichen und Kreditversicherungen überwachen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf die Unternehmensfinanzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Finanzthemen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung eines regelmäßigen Abgleichs der Daten gemäß dem jährlichen Controlling-Plan
- Überwachung der Obliegenheiten der Kreditversicherungen im 1 und 2 Vertragsmodell und Durchführung der Datenbereinigung
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Kreditversicherungsbedingungen der Muttergesellschaft
- Identifikation und Validierung der Debitoren mittels Auskunftei und sonstigen Informationen
- Bearbeitung der Vorprüfungen und Limitanfragen und Erledigung der EDV-gestützten Pflege von Individuen und Debitorenlimiten
- Einholung und Abstimmung von Kreditlimitzusagen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Kontaktperson:
Crédit Agricole Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Kreditversicherung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Kreditversicherungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und -verarbeitung vor, da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Credit Insurance m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter im Bereich Kreditversicherung interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben, wie z.B. Datenmanagement, Überwachung von Kreditversicherungen oder die Arbeit mit Debitoren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verwende Fachbegriffe: Nutze branchenspezifische Begriffe und Formulierungen, die in der Kreditversicherung üblich sind. Dies zeigt, dass du mit dem Fachgebiet vertraut bist und die Terminologie verstehst, die in der Branche verwendet wird.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitest
✨Verstehe die Kreditversicherungsbranche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kreditversicherungsbranche. Zeige, dass du die Bedeutung von Kreditversicherungen verstehst und wie sie Unternehmen helfen können, Risiken zu minimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Kreditlimitanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch EDV-gestützte Pflege umfasst, stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwaretools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und eventuell sogar praktische Tests zu bestehen.
