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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das internationale Team bei Kundenanfragen und täglichen Bankoperationen.
- Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB, ein führendes Finanzinstitut in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erweitere deine Fähigkeiten im internationalen Banking.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, unter 28 Jahre alt und EU-Bürger (außer Deutsch).
- Andere Informationen: Mögliche Geschäftsreisen nach Frankreich und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden Crédit Agricole CIB Deutschland als Relationship Manager Assistant beitreten. Sie unterstützen den Leiter des International Desk von CREDIT AGRICOLE CIB für Deutschland und die Schweiz, der in Frankfurt (Deutschland) ansässig ist. Sie berichten an den Leiter des International Office, der den Umfang und Inhalt Ihrer Aufgaben definiert und deren Ausführung überwacht.
Ihre konkreten Aufgaben werden sein:
- Bereitstellung von Informationen für Kunden über Bankpraktiken, Dienstleistungen sowie rechtliche, steuerliche und kommerzielle Praktiken in Deutschland und der Schweiz durch die Netzwerke der CA-Gruppe und Partner.
- Unterstützung der täglichen Abläufe (Eröffnung von Konten, Kreditfazilitäten, Cash-Management, Inkasso) und Erleichterung der Kontakte zu Handelsunterstützungsinstitutionen.
- Sicherstellung einer dreisprachigen Kommunikation (Französisch/Deutsch/Englisch), Verwaltung von Kundendokumenten und monatliche Berichterstattung nach Paris.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Die tägliche Beziehung zur CA-Gruppe (insbesondere zu den Caisses régionales, LCL, CREDIT AGRICOLE CIB und den Einheiten von Crédit Agricole SA in Frankreich und im Ausland) sowie zu deren Kunden, Partnerbanken, Business France und anderen Partnern oder Dienstleistern in der Region.
- Gelegentlich können Geschäftsreisen nach Frankreich oder in das abgedeckte Gebiet erforderlich sein.
- Darüber hinaus muss der Assistent die Vertretung des Leiters des International Desk sicherstellen, in Zusammenarbeit mit dem PAI-Hauptsitz in Paris für alle Angelegenheiten, die über seine/ihre Kompetenz hinausgehen.
Um für ein VIE in Frage zu kommen:
- Seien Sie unter 28 Jahre alt.
- Haben Sie einen Master-Abschluss.
- Seien Sie EU-Bürger (außer Deutsche).
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf und/oder Ihr Anschreiben auf Englisch herunterzuladen!
Relationship Manager Assistant M/F Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Kontaktperson:
Crédit Agricole Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager Assistant M/F
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – wir müssen die Initiative ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle trilinguale Kommunikation erfordert, sollten wir sicherstellen, dass wir unsere Fähigkeiten in Französisch, Deutsch und Englisch während des Gesprächs hervorheben. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager Assistant M/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Relationship Manager Assistant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation trilingual sein muss, ist es wichtig, dass du deine Sprachfähigkeiten klar hervorhebst. Mach deutlich, wie gut du Französisch, Deutsch und Englisch sprichst und schreibst – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Crédit Agricole CIB und ihren Dienstleistungen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankwesen, insbesondere in Deutschland und der Schweiz, um während des Gesprächs kompetent antworten zu können.
✨Bereite dich auf trilinguale Kommunikation vor
Da die Position trilinguale Fähigkeiten erfordert, übe deine Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch. Bereite einige häufige Fragen und Antworten in diesen Sprachen vor, um sicherzustellen, dass du fließend kommunizieren kannst.
✨Verstehe die Rolle des Relationship Managers
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Relationship Managers vertraut. Überlege dir, wie du den Head of International Desk unterstützen kannst und welche spezifischen Herausforderungen in dieser Rolle auftreten könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Crédit Agricole CIB, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.