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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenbeziehungen im Energiesektor aktiv steuern und analysieren.
- Arbeitgeber: Crédit Agricole ist ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite und Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Banking oder Beratung, idealerweise im Energiesektor.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für das deutsche Global Coverage Team, welches global für die Kundenbeziehungen zu deutschen, österreichischen sowie internationalen Kunden in Deutschland verantwortlich ist, suchen wir eine/n Relationship Manager Banking (m/w/d) - Coverage Energy.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Fokussierung auf folgende Branchenschwerpunkte: Energie, Versorgungsunternehmen, erneuerbare Energien und zugehörige Infrastruktur.
- Aktive Steuerung der Marketing- und Origination-Maßnahmen einschließlich relevanter Recherchen zum Sektor.
- Initiierung von Kundenansprachen, Präsentationen und Modellierung.
- Analyse und Bewertung von Unternehmen, einschließlich ihres Geschäftsmodells und der damit verbundenen Geschäftsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Business Lines, darunter Financing, Corporate Sales, ESG und speziell in Paris ansässige Teams.
- Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Entscheidungsträger und Gremien.
- Koordination und Abstimmung mit Produkteinheiten und Fachabteilungen innerhalb der Crédit Agricole Gruppe für die Konzeption/Erarbeitung von Transaktionen (Capital Markets, Investment Banking, Transaction Banking und Structured Finance insb. für die Investment Risiko & Kapitalmanagementbedürfnisse unserer Kunden).
- Unterstützung bei der Ausbildung von Analysten und Associates.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Banking oder in der Beratung (5 bis 7 Jahre) mit Fokus auf den Energiesektor.
- Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie ein umfassendes Verständnis von Jahresabschlüssen, Cashflows und Unternehmensbewertung und dem Erstellen von Modellen und Kundenpräsentationen.
- Gründliches Verständnis für die Strukturierung von Transaktionen inklusive Kreditthemen und der rechtlichen Dokumentation.
- Vertiefte Kenntnisse über die Kapitalmärkte und das regulatorische Umfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für Business-Prozesse, um zusammen mit den Projektteams Kundenlösungen zu erarbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, die einen zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen intern sowie mit Kunden und externen Geschäftspartnern ermöglichen.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und kurzfristige Fristen einzuhalten.
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
Relationship Manager Banking (w/m/d) - Coverage Energy Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Kontaktperson:
Crédit Agricole Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager Banking (w/m/d) - Coverage Energy
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit den Werten und Zielen von Crédit Agricole auseinandersetzt. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager Banking (w/m/d) - Coverage Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Energiesektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Verständnis in der Bewerbung zu zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Banking oder in der Beratung, insbesondere im Energiesektor. Konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
Präsentiere analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und numerischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Unternehmensbewertungen oder Finanzanalysen durchzuführen.
Zeige Kommunikationsstärke: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Hierarchieebenen und externen Partnern kommuniziert hast, um Lösungen zu erarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiesektor, insbesondere über erneuerbare Energien und Versorgungsunternehmen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verständnis für Unternehmensbewertungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
