Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Akquisitionsprozess im Trade Finance und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führende globale Finanzinstitution mit einem engagierten internationalen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Karriereperspektiven und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trade Finance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über ein weltweites Netzwerk engagierter Fachleute bietet die Abteilung International Trade and Transaction Banking eine breite Palette von Lösungen für die Bedürfnisse von Unternehmen und Finanzinstituten in den Bereichen Working Capital und internationaler Handel.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen den Akquisitionsprozess von dokumentärem Trade Finance (Garantien/Akkreditive) sowie Receivables/Supply Chain Finance Geschäft.
- Abstimmung mit und Unterstützung von den Advisory-/Structuring-Teams und allen relevanten Support-Functions (bspw. Legal, Compliance, Credit, etc.) sowie vor allem auch Coverage.
- Nach Mandatierung sind Sie eng in die weiteren Schritte bezüglich Strukturierung, Implementierung eingebunden und stellen gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen einen reibungslosen Kundenservice sicher.
- Betreuung und Entwicklung eines Ihnen zugewiesenen Portfolios deutscher/österreichischer Firmenkunden.
- Mit den Produktentwicklungs-Teams sind Sie laufend in Kontakt, um das Produktwissen auf dem neusten Stand zu halten und das Angebot an individuellen Produktlösungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Raum für Initiative und Wachstum, sowie internationale Karriereperspektiven einer führenden globalen Finanzinstitution.
- Ein attraktives Gehaltspaket und ein umfassendes Angebot an weiteren Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse), vermögenswirksame Leistungen, Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren, kostenfreies Jobticket, Zuschuss für Fitnessaktivitäten, Sodexo-Schecks, staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad) und Hardware-Leasing-Programm (IT4You).
Unser internationales Weiterbildungsprogramm fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internationalen Weiterbildungsprogramm ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einer globalen Finanzinstitution. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem umfassenden Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge und einem Job-Bike-Programm, das die Mobilität unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Trade Finance und Supply Chain Finance! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Bereiche interessierst und welche Trends du beobachtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Trade Finance und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Trade Finance und Supply Chain Finance vertraut. Informiere dich über relevante Themen, Herausforderungen und Lösungen, die Unternehmen in diesem Sektor beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Trade Finance sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
