Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) (ReFa) im Leasing- und Insolvenzrecht

Crédit Agricole Merca Leasing ist seit über 30 Jahren ein führendes mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen der Leasingbranche und seit 2025 Bestandteil der internationalen französischen Großbank Crédit Agricole. Bei Crédit Agricole Merca Leasing vereinen wir Eigenständigkeit mit Flexibilität, Erfahrung, Lösungsorientierung, Kreativität und Umsetzungsstärke. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegeln diese Werte wider und sind der Schlüssel zu unserem kontinuierlichen Erfolg.

Wir suchen ab sofort für unsere Hauptniederlassung in Kronberg im Taunus bei Frankfurt in unbefristeter Anstellung eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d).

• Erstellung von Forderungsanmeldungen nach Insolvenzeröffnung, fristlosen Kündigungen, Mahnungen, Nutzungsvereinbarungen, Stundungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen anhand von bestehenden Vorlagen.
• Betreuung und Bearbeitung von in Zahlungsverzug geratenden oder insolventen Kundenengagements (u. a. Kommunikation und Schriftverkehr mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern).
• Verantwortung für das Forderungsmanagement und Mahnwesen.
• Unterstützung bei der bestmöglichen Objektverwertung, z.B. durch Beauftragung der entsprechenden Dienstleister (Abtransport und Begutachtung der Objekte).

Erforderlich:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Recht.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2).
• In der Anwendung der MS-Office-Produkte sind Sie sicher.

Wünschenswert:

• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Leasing- und Insolvenzrecht.
• Sie arbeiten gewissenhaft und organisiert und haben eine gute Auffassungsgabe.
• Sie sind zuverlässig, engagiert und teamfähig.

Für Ihren Geldbeutel:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsbezogenen Vergütung ab dem ersten Tag, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie einer überbetrieblichen Altersvorsorge und einem vergünstigten Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine.

Für Ihre Gesundheit:

Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Getränke) an.

Für Ihren Büroalltag:

Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche und private Verkehrsmittel in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial.