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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzierungsanfragen und sorge für Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Dynamische und ambitionierte Bank mit einem menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditwesen und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune, dynamique et ambitieuse ? Vous partagez nos valeurs de proximité, d’engagement, de sincérité et de responsabilité ? Alors n'hésitez plus : Chez Crédit Agricole next bank, nous laissons de la place aux idées de s’exprimer et donnons l’opportunité à chacun d’exploiter tout son potentiel. De plus, nous nous engageons à travers de nombreux projets RSE car il est essentiel pour nous d’investir à long terme dans des solutions durables. Nous sommes une banque à taille humaine, conviviale et en pleine expansion. Vous avez envie de faire bouger les choses ? Rejoignez nous !
Au sein de la Direction des Opérations et rattaché au responsable du Service Analyse et Préventions des risques, l’analyste crédits est basé à Zurich-Stettbach ou Berne et est principalement en charge de :
- Analyser les demandes de financements hypothécaires présentées par l’organisation commerciale basée principalement en Suisse alémanique et au Tessin (acquisitions, crédits de construction, reprises de prêts, augmentations et modifications de crédits)
- Assurer le respect des normes et procédures internes et réglementaires en définissant le financement approprié au besoin et tout en veillant à la maîtrise des risques
- Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses propres compétences ou les présenter aux instances décisionnaires supérieures pour décision
- Suivre le portefeuille existant et effectuer la révision périodique des dossiers et leur mise en conformité
- Contrôler les dossiers de crédits hypothécaires validés directement par l’organisation commerciale
- Participer aux projets transverses de la Banque
Votre profil
- Doté d’un fort esprit d’analyses et de synthèse, force de proposition, persuasif et orienté solution
- Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité
- Excellente connaissance du marché immobilier et du traitement des affaires hypothécaires en Suisse alémanique
- Avoir exercé dans un poste similaire durant 5 ans minimum
- Maîtrise du système d’information Avaloq : un atout
- Maîtrise des affaires hypothécaires sur l’Allemagne : un atout
- Allemand : langue maternelle
- Français : B2
Analyste Crédits FR/ALL_CDI Arbeitgeber: Crédit Agricole next bank (Suisse) SA
Kontaktperson:
Crédit Agricole next bank (Suisse) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyste Crédits FR/ALL_CDI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Analyste Crédits bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Crédit Agricole next bank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen, die die Bank in der Schweiz hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyste Crédits FR/ALL_CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole next bank (Suisse) SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Crédit Agricole next bank. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte wie Nähe, Engagement und Verantwortung teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt
Da die Stelle Kenntnisse über den Immobilienmarkt in der Schweiz erfordert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich recherchieren. Zeige dein Wissen im Interview, um zu beweisen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.