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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Kampagnen und erstelle ansprechende Inhalte für soziale Medien.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf digitale Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer Bank und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing, Kenntnisse in Piano Analytics von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Le Junior Digital Communication Manager soutient le Online Marketing Manager et les Communication Managers dans l’analyse des campagnes d’acquisition et dans la création de contenus pour nos différentes plateformes digitales afin de contribuer aux résultats de la banque (génération de leads, accroissement de notoriété et visibilité de nos marques).
Responsabilités
- Analyse des performances des campagnes d’acquisition digitale :
- Collecter et analyser les données des campagnes d’acquisition sur Piano Analytics et autres outils de suivi.
- Évaluer les KPIs (taux d’ouverture, de conversion, engagement, leads, inscriptions newsletter etc.) pour chaque campagne.
- Préparer des rapports / bilans réguliers sur les performances des campagnes et proposer des recommandations d'optimisation.
- Effectuer des analyses concurrentielles pour identifier les meilleures pratiques du secteur.
- Etablir un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
- Créer et rédiger des contenus attractifs et variés pour ceux-ci.
- Planifier et programmer des publications sur les réseaux sociaux et interagir avec la communauté, répondre aux commentaires et messages.
- Développer des articles de blog et des contenus pour le site web, en optimisant pour le SEO.
- Concevoir des newsletters engageantes.
- Collaborer avec des prestataires pour la création des contenus si besoin (rédacteur, designer etc.).
- Analyser et préparer des rapports / bilans réguliers sur les contenus publiés et proposer des recommandations d'optimisation, sur la base de ce que fait la concurrence, des tendances, et des KPIs.
- Identifier les opportunités de contenu et de campagne basées sur les données d’analyse.
- Mise à jour des supports (PLVs, fiches produits) et du site web pour refléter les évolutions des taux et des conditions.
- Participer à la production du programme relationnel (newsletter/e‑mailing).
- Aider à la diffusion de nos campagnes digitales (écrans agences etc.).
- Aider à la préparation de contenus pour nos évènements.
- Mise‑à‑jour des Benchmark taux épargne, prévoyance, entreprises (outil : Argos).
- Contribuer à l’organisation des événements client.
Votre profil
- Une formation supérieure de niveau Bac+5 (Master) en communication, marketing digital.
- Connaissances en matière de Piano Analytics et Tag Commander un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du CMS (Kontent.ai).
Stage 6 mois _ Digital Communication Manager Arbeitgeber: Crédit Agricole next bank (Suisse) SA
Kontaktperson:
Crédit Agricole next bank (Suisse) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stage 6 mois _ Digital Communication Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Digital Communication Manager-Profils anpasst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich digitale Kommunikation. Das kann Blogbeiträge, Social Media Posts oder Analysen umfassen – alles, was deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage 6 mois _ Digital Communication Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole next bank (Suisse) SA vorbereitest
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die wichtigsten KPIs für digitale Kampagnen kennen. Informiere dich über gängige Metriken wie Öffnungsraten, Conversion-Raten und Engagement. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, zur Analyse der Kampagnen beizutragen.
✨Bereite deinen Content-Plan vor
Erstelle einen Beispiel-Content-Plan für soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir, welche Arten von Inhalten du erstellen würdest und wie du diese planen und programmieren würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten im Bereich Content-Produktion.
✨Analysiere die Konkurrenz
Mach dir Gedanken über die besten Praktiken in der Branche und wie andere Unternehmen ihre digitalen Kampagnen gestalten. Bereite einige Beispiele vor, die du im Interview ansprechen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, aus den Erfolgen anderer zu lernen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Zielen der nächsten Kampagne. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.