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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und entwickle individuelle Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Crédit Agricole Leasing & Factoring ist ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte innovative Finanzlösungen für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. - Niederlassung Deutschland ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen. Als Tochterunternehmen der französischen Großbank Crédit Agricole S.A. bietet die Niederlassung Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand für mittelständische Firmen und Großunternehmen in Deutschland und Europa an. In einem Wachstumsmarkt entwickelt die Crédit Agricole Leasing & Factoring individuelle Finanzierungslösungen für ihre Kunden. Im Factoring zählen wir in Deutschland zu den etablierten Top-Anbietern als einer der größten Dienstleister in diesem Markt. Seit Sommer 2021 wurde unser Produktportfolio um das Leasing-Angebot erweitert, der Geschäftsbereich wächst seitdem sehr dynamisch.
Beschreibung der Stelle
- Analyse des Dossiers des Interessenten/Kunden und Abgabe einer vollständigen und detaillierten Stellungnahme
- Überwachung der korrekten Umsetzung der Verpflichtungen
- Validierung von Ratings für Drittunternehmen
- Mitwirkung an der Verwaltung und Entwicklung des Geschäftsbereichs Risk
- Teilnahme an internen und geschäftsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe
Einsatzort der Stelle: Europa, Deutschland, Stadt Einsteinring 30, 85609 Aschheim
Qualifikation
- Mindest-Ausbildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- Akademische Ausbildung / Spezialisierung: Bachelor-Abschluss oder einschlägige Erfahrung in der gleichen Funktion im Bank-/Finanzdienstleistungssektor oder mit ähnlichem Hintergrund
- Mindest-Erfahrungsgrad: 6-10 Jahre
Erforderliche Kompetenzen
- Fähigkeit zum Analysieren, Zuhören und Zusammenfassen
- Kritischer Sinn, Beziehungsfähigkeit und Argumentationsfähigkeit
- Selbstständigkeit, Organisation und Strenge
- Fähigkeit zur Arbeit in Querschnitts- und Teamumgebungen
Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), Französisch ist ein Plus.
Senior Credit Risk Analyst m/w/d Arbeitgeber: Crédit Agricole S.A.
Kontaktperson:
Crédit Agricole S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Credit Risk Analyst m/w/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Crédit Agricole, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Senior Credit Risk Analyst zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und Factoring. Lese Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für die Rolle eines Senior Credit Risk Analyst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Risk beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Credit Risk Analyst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Credit Risk Analyst wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Credit Risk Analyst wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und in der Finanzanalyse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit der Analyse von Kreditrisiken und der Validierung von Ratings zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darstellst und sicherstellst, dass du sowohl analytisch als auch überzeugend argumentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position die Zusammenarbeit in Querschnitts- und Teamumgebungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Beziehungsfähigkeit demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Dienstleistungen und den Markt von Crédit Agricole Leasing & Factoring. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Zielen auseinandergesetzt hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
