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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäfte in den Nordics und unterstütze bei Compliance-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB mit modernen Büros und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einer spannenden Region und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen, Recht oder Compliance und unter 28 Jahre alt.
- Andere Informationen: Kleinteam mit vielfältigen Aufgaben und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sie werden Crédit Agricole CIB Schweden als Compliance Officer für die nordischen Länder (Schweden, Finnland, Norwegen und Dänemark) beitreten.
Ihre konkreten Aufgaben werden folgende sein:
- Beratung der Geschäfte in den nordischen Ländern zu laufenden Transaktionen
- Interpretation neuer Vorschriften
- Unterstützung bei Kontrollaktivitäten zu Themen wie Finanzsicherheit (AML & KYC), internationale Sanktionen und andere Risiken wie Datenschutz, Verhalten usw.
- Durchführung verschiedener Arten von Kontrollen und Bearbeitung von Alarmen zu Themen der Verhinderung von Finanzkriminalität, Qualitätskontrollen von KYC-Akten und Bearbeitung von Handelsfragen mit einem Sanktionsrisiko
Sie werden ein Büro mit brandneuen Räumlichkeiten betreten und Ansprechpartner für Mitarbeiter in unseren Büros in Stockholm, Oslo, Kopenhagen und Helsinki sein. In der nordischen Region gibt es insgesamt ca. 80 Mitarbeiter und eine Anzahl weiterer VIEs in unseren Büros. Sie werden einem kleinen Team von zwei festangestellten Mitarbeitern beitreten, sodass Sie an allen Arten von Aufgaben arbeiten können.
Um für ein VIE in Frage zu kommen:
- Seien Sie unter 28 Jahre alt
- Haben Sie einen Master-Abschluss
Sie sind Absolvent einer Universität oder einer Business School mit einem Master-Abschluss in Finanzen, Recht oder Compliance.
Hard Skills:
- Gute Kenntnisse im Bereich Compliance
- Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Texte zu verstehen und zu interpretieren
- Grundkenntnisse der Finanzmärkte und -produkte
- Microsoft Office-Paket
Soft Skills:
- Fähigkeit, klar und einfach zu kommunizieren
- Fähigkeit zu analysieren und zusammenzufassen
- Genauigkeit, Präzision und Organisationstalent
- Teamplayer
- Kooperationsfähigkeit / Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten
Compliance Officer M/F H/F Arbeitgeber: Crédit Agricole SA
Kontaktperson:
Crédit Agricole SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer M/F H/F
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Compliance-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Positionen bewirbst, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Herausforderungen in der nordischen Region. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Compliance ist es wichtig, klar zu kommunizieren und gut im Team zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer M/F H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst – das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen zu verarbeiten.
Zeig deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Kommunikation oder Organisation gemacht hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir als Person.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Regularien im Bereich Compliance vertraut. Lies über AML, KYC und internationale Sanktionen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse und Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und interdisziplinären Arbeit betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.