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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Sicherstellung der Betriebs- und Cyber-Resilienz in einer Bank.
- Arbeitgeber: Crédit Agricole CIB ist eine führende Unternehmens- und Investmentbank mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Erforderliche Zertifizierungen: CISSP, CISM oder ähnliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 175000 € pro Jahr.
Der Head of Operational and Cyber Resilience ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Strategie der Bank zur Gewährleistung der Resilienz gegen operationale Störungen, Cyber-Bedrohungen und systemische Risiken. Diese Rolle leitet unternehmensweite Resilienzinitiativen und stellt sicher, dass sie mit regulatorischen Erwartungen, branchenüblichen Best Practices und aufkommenden Bedrohungen übereinstimmen. Der ideale Kandidat wird eng mit Technologie, Risikomanagement, Compliance und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um die operationale Integrität und die Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen zu verbessern. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die tiefgehende Expertise in den Bereichen Cybersicherheit, operationale Risikomanagement und Notfallplanung in einem stark regulierten Finanzumfeld erfordert.
- Entwicklung der Unternehmensresilienzstrategie: Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für operationale und Cyber-Resilienz, die mit regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards übereinstimmt.
- Cyber-Resilienz und Incident Management: Überwachung der Entwicklung und Ausführung des Cyber-Resilienzrahmens der Bank, um eine schnelle Reaktion und Wiederherstellung nach Cyber-Vorfällen sicherzustellen.
- Business Continuity und Disaster Recovery (BC/DR): Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Pläne für die Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
- Regulatorische Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit operationale und Cyber-Resilienz.
- Drittanbieter- und Lieferkettenresilienz: Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Drittanbietern, um sicherzustellen, dass sie die Standards der Bank für operationale und Cyber-Resilienz erfüllen.
- Bedrohungsintelligenz und Risikobeobachtung: Entwicklung und Überwachung eines Programms für operationale Risiken und Bedrohungsintelligenz, um proaktiv Schwachstellen und aufkommende Bedrohungen zu identifizieren.
Gehaltsbereich: $200k - $250k
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittener Abschluss (MBA, MS) wird stark bevorzugt. Relevante Branchenzertifizierungen (CISSP, CISM, GIAC) werden stark bevorzugt.
Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.
Allgemeine Informationen über Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB): Crédit Agricole CIB ist der Unternehmens- und Investmentbanking-Zweig der Crédit Agricole Gruppe, der zehntgrößten Bankengruppe weltweit nach Bilanzsumme. 8.600 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern unterstützen die Kunden der Bank.
Head of Operational and Cyber Resilience Arbeitgeber: Crédit Agricole SA
Kontaktperson:
Crédit Agricole SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operational and Cyber Resilience
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit operativer Resilienz und Cyber-Sicherheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity und im Risikomanagement auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der operativen Resilienz und Cyber-Sicherheit klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen belegen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Foren oder Diskussionsgruppen, die sich mit den Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Cyber-Resilienz befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke und Tipps von anderen Experten zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operational and Cyber Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Operational and Cyber Resilience erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, Risikomanagement und Geschäftskontinuitätsplanung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Operational and Cyber Resilience. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit operativen Risiken oder Cyber-Bedrohungen umgegangen bist. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und im Management von Sicherheitsvorfällen verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen wie FFIEC, OCC, Basel und DORA vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Strategien du zur Einhaltung entwickeln würdest.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, wie du Veränderungen managst und wie du eine Kultur der Resilienz innerhalb einer Organisation förderst.
