Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)
Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Crédit Agricole SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Originiere und führe neue Leveraged Buy Out Deals für internationale Private Equity Kunden durch.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Bank mit dynamischem und erfolgreichem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses ÖPNV-Ticket und Jobrad-Programm.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer globalen Finanzinstitution und übernehme Verantwortung bei sichtbaren Transaktionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, 2-3 Jahre Erfahrung im Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Mit seiner Corporate and Leveraged Finance (CLF) Geschäftseinheit ist Crédit Agricole CIB ein führender internationaler Anbieter von Schulden und gehört zu den Top-Playern in den EMEA-League-Tabellen für syndizierte Kredite und Anleihen. CLF ist verantwortlich für die Origination, Strukturierung und Arrangement von Schuldenfinanzierungen für die Unternehmens- und Private-Equity-Kunden der Bank.

Für unsere deutsche Corporate and Leveraged Finance Abteilung (CLF) suchen wir einen:

Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (f/m/d)

Verantwortlichkeiten

  • Origination und Ausführung neuer Leveraged Buy Out-Deals für internationale Private Equity-Kunden sowie Finanzierungen für Unternehmensklienten innerhalb des deutschen CLF-Teams.
  • Primäre Risikoanalyse (Recherche), Analyse von Transaktionen (über Informationsmemoranden, Due-Diligence-Berichte, Teilnahme an Management-Präsentationen usw.), Vorbereitung von Kredit-Anträgen und deren Präsentation in den jeweiligen Kreditkomitees.
  • Vorbereitung von Finanzmodellen, einschließlich Cashflow-Analysen und finanziellen Projektionen.
  • Durchführung von Marketingaktivitäten im Rahmen der Pflege und Erweiterung von Geschäftsbeziehungen, einschließlich der Vorbereitung und Erstellung von Pitch-Books in Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten (DCM, ECM, M&A und Debt Syndication Teams).
  • Durchführung von Finanzierungs-transaktionen (Unterstützung bei Strukturierung und rechtlicher Dokumentation sowie bei Distribution/Syndikation und Abschlüssen).
  • Verantwortung für das Kreditmanagement von zugewiesenen Portfoliodateien.

Sie werden vollständig in das Team integriert, mit unserem gemeinsamen Ziel, Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten zu verbessern und Autonomie zu gewinnen.

Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse des Finanzsektors, idealerweise mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer Leveraged-, Akquisitions- oder Unternehmensfinanzierungsabteilung einer Bank oder einer relevanten Beratungsgesellschaft.
  • Starke analytische und praktische Fähigkeiten in der Finanzmodellierung sowie Kenntnisse in Kredit- und Ratingfragen.
  • Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck mit unterschiedlichen Prioritäten und engen Projektfristen zu arbeiten.
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wären von Vorteil.
  • Teamorientierung, starke Einstellung, Motivation und anhaltende Lernbereitschaft.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Hardware-Leasing-Programm.
  • Jobrad-Programm.

Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.

Standort: FRANKFURT

Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Crédit Agricole SA

Crédit Agricole CIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Sozial- und Wirtschaftspaket sowie internationalen Karriereperspektiven in einer führenden globalen Finanzinstitution fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von hochkarätigen Transaktionen beizutragen.
Crédit Agricole SA

Kontaktperson:

Crédit Agricole SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Finanzmodellierung
Risikobewertung
Transaktionsanalyse
Erstellung von Kreditanträgen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Kenntnisse im Bereich Kredit- und Ratingwesen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Motivation und Engagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Leveraged Finance und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen punktest!

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Formatierung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole SA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Leveraged Finance vertraut. Informiere dich über die neuesten Transaktionen und Entwicklungen, die Crédit Agricole CIB betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen, Risikoanalysen und Kreditmanagement. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem Team wie dem von Crédit Agricole CIB sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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