Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen für Banken.
- Unternehmen: Renommierte Beratungsfirma mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Berate führende Finanzdienstleister und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kennziffer 2025-105838
Datum der Veröffentlichung 05.03.2026
Startdatum 01.05.2025
Elicit, analyze, and prioritize requirements with stakeholders, ensuring clarity for development (user stories, use cases).
Drive requirements analysis and functional support for internal product integration and at client sites.
Plan and lead workshops, interviews, and analysis sessions with clients and stakeholders.
Develop process flows, data models, and functional concepts to support solution design.
Collaborate with developers, architects, and testers to clarify requirements and ensure feasibility during implementation.
Support functional validation and user acceptance testing to secure quality delivery.
Act as a bridge between clients, product management, and technical teams.
Stadt hybrid
Qualifikation:
- Degree in business administration, economics, computer science, or a comparable qualification.
- Professional experience as a Business Analyst, Requirements Engineer, or in a similar role (ideally within financial services or consulting) with at least 5 years of professional experience.
- Knowledge of or strong interest in wealth management, investment processes (e.g. advisory) and related regulatory frameworks (e.g. MiFID II, ESG).
- Familiarity with agile methods (Scrum, Kanban) and modern collaboration tools (e.g. Jira, Confluence).
- Very strong communication skills in English and ideally German.
- Independent, structured, and reliable working style combined with an international team-oriented mindset.
- Technical affinity familiarity with SDLC, REST APIs data integration, and system architecture.
(Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F Arbeitgeber: Crédit Agricole SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere hybride Arbeitsweise an Standorten wie Aachen, Düsseldorf, Paris und Frankfurt fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Finanzsektor voranzutreiben. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt und Ihnen die Chance gibt, mit renommierten Banken und Finanzdienstleistern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Beratern und Analysten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Wealth Management oder über relevante regulatorische Rahmenbedingungen. Lass uns zusammen herausfinden, wie du dein Wissen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam deinen Bewerbungsprozess optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als Business Analyst oder Consultant unter Beweis stellen.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du in der Vergangenheit Anforderungen analysiert und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crédit Agricole SA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SDLC, REST APIs und Datenintegration vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
