Auf einen Blick
- AufgabenAnalysiere und bewerte komplexe Finanzierungsengagements im Factoring.
- UnternehmenDynamisches Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich mit starkem Wachstum.
- Warum dieser JobGestalte innovative Risikostrategien und arbeite an der Zukunft des Factorings.
- QualifikationenBachelor-Abschluss und 6-10 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Allgemeine Informationen
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. – Niederlassung Deutschland ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen. Als Tochterunternehmen der französischen Großbank Crédit Agricole S.A. bietet die Niederlassung Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand für mittelständische Firmen und Großunternehmen in Deutschland und Europa an. In einem Wachstumsmarkt entwickelt die Crédit Agricole Leasing & Factoring individuelle Finanzierungslösungen für ihre Kunden. Im Factoring zählen wir in Deutschland zu den etablierten Top-Anbietern als einer der größten Dienstleister in diesem Markt. Seit Sommer 2021 wurde unser Produktportfolio um das Leasing-Angebot erweitert, der Geschäftsbereich wächst seitdem sehr dynamisch.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Entscheidungsvorbereitung komplexer Factoring- und Finanzierungsengagements mit erhöhtem Risikoprofil
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei Groß- und Schlüsselkunden sowie Bewertung internationaler Kundenstrukturen
- Durchführung umfassender Kredit- und Risikoanalysen unter Berücksichtigung von Jahresabschlüssen, Cashflows, Geschäftsmodellen, Branchenentwicklungen und Debitorenstrukturen
- Bewertung von Debitoren- und operationeller Risiken, sowie von Forderungsstrukturen bei unseren Kunden, sowie Entwicklung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen
- Überwachung, Analyse und aktive Steuerung des Factoring-Portfolios einschließlich Identifikation von Frühwarnindikatoren und Risikotrends
- Erstellung aussagekräftiger Risiko-Reports, Dashboards und Managementinformationen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Betreuung und Steuerung von Problemengagements, Restrukturierungs- und Sanierungsfällen sowie Entwicklung von Strategien zur Verlustbegrenzung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kreditgremien, Rechtsabteilungen, Insolvenzverwaltern und Restrukturierungsberatern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikostrategien, Richtlinien, Risikomodellen sowie Monitoring- und Reporting-Instrumenten
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Risk Analysts sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Betrugsprävention
Standort der Stelle: Europa, Deutschland, Stadt: Einsteinring 30 – 85609 Aschheim
Qualifikation:
- Mindest-Ausbildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- Akademische Ausbildung / Spezialisierung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindest-Erfahrungsgrad: 6-10 Jahre
- Erforderliche Kompetenzen:
- Langjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement von Firmenkunden, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Factoring-Umfeld
- Mehrjährige Expertise in Restrukturierung, Workout Management oder der Betreuung notleidender Engagements
- Sehr gute Kenntnisse in Bilanzanalyse, Cashflow-Analyse und Unternehmensbewertung
- Fundierte Kenntnisse von Debitorenrisiken, Forderungsankaufprozessen und Factoring-spezifischen Vertragsstrukturen
- Hohe Risikoaffinität und analytische Stärke
- Strategisches Denkvermögen und Blick für komplexe Zusammenhänge
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
- Proaktive Arbeitsweise bei der Identifikation und Steuerung von Risiken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Details zum Job
Das bietet dir Credit Agricole
Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und ein internationales Umfeld.
StudySmarter Expertenrat
Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor
Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge
Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren
Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Credit Agricole arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Experte Risikoanalyse & Monitoring im Factoring m/w/d besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen
Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credit Agricole vorbereitet
Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Credit Agricole zu beantworten.
Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Credit Agricole leisten kannst.
Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
Über den Arbeitgeber
Die Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wachsendes Umfeld im Bereich Finanzdienstleistungen, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Kronberg im Taunus eine attraktive Lebensqualität in der Nähe von Frankfurt am Main.
