Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kundenbeziehungen und berate strategisch im Bereich Asset Servicing.
- Arbeitgeber: CACEIS, ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Standorte in München oder Frankfurt am Main, flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing sowie Emittenten-Services. Mit 7.000 Mitarbeitern und einem breiten Kundenportfolio ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit.
Aufgaben:
- Zentrale und eigenständige Kundenverantwortung für Kapitalverwaltungsgesellschaften und institutionelle Kunden im Rahmen des Buy-Side-Segments mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Strategische Beratung der Kunden bezüglich aller Produkte und Verfahren der Geschäftsabwicklung (Fonds Administration, Verwahrstelle, Custody, Cash Services, etc.).
- Identifizieren von Entwicklungs- und Ausbaumöglichkeiten im betreuten Kundensegment.
- Überwachung von rechtlichen Grundlagen und neuen Marktanforderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und der daraus resultierenden Kundenberatung.
- Steuerung und Koordination hinsichtlich der Umsetzung von Kundenanforderungen sowie -Projekten ab Aufnahme bis zur finalen Umsetzung.
- Verantwortung für die Kundendokumentation (z.B. Konditionen, Produkte, SLAs, KYC).
Standort der Stelle: Europa, Deutschland, Stadt: München oder Frankfurt am Main.
Qualifikation:
- Mindest-Ausbildungsniveau: Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Akademische Ausbildung / Spezialisierung: Bankkaufmann/frau und/oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
- Mindest-Erfahrungsgrad: 6-10 Jahre.
Erfahrung:
- Solide Kenntnisse im Bereich liquide Wertpapiere.
- Erfahrung in der Abwicklung und –verwahrung und/oder Verwaltung sowie Administration von Sondervermögen.
Erforderliche Kompetenzen:
- Hohe eigenständige Lösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Can-do Attitude, hohes Maß an Proaktivität.
- Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen.
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
Senior Relationship Manager m/w/d Arbeitgeber: Credit Agricole
Kontaktperson:
Credit Agricole HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als Senior Relationship Manager passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credit Agricole vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Servicing. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie CACEIS ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Senior Relationship Managers zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.