Informations générales
Entité
En tant que spécialiste du crédit à la consommation, Creditplus Bank a connu une croissance dynamique au cours des 10 dernières années. Nous sommes une banque avec des structures typiques de taille de moyennes entreprises et comptant environ 600 employés. Creditplus appartient au groupe bancaire français Crédit Agricole via son spécialiste du crédit à la consommation Crédit Agricole Consumer Finance.Profitez de notre vaste expérience et participez en toute confiance à notre succès!
À Creditplus, vous vous sentirez dans de bonnes mains dans un climat collégial de travail.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-113530Date de parution
22/06/2026Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
VIE Junior Process Analyst H/F
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/08/2026
Poste avec management
Non
Missions
The Junior Process Analyst will have following responsibilities :
- Supporting and contributing to cross-functional process improvement and optimization projects under the guidance of senior stakeholders
- Assisting in the development and maintenance of process management frameworks (e.g. KPIs, documentation standards, governance approaches)
- Supporting the analysis and modeling of business processes to identify weaknesses and improvement potential
- Contributing to the introduction and application of modern tools for process mining, automation, and processes digitalization
- Supporting the development of innovative solution approaches using new technologies such as robotics, bots, AI, and data-driven analysis methods
- Supporting the analysis and documentation of regulatory requirements for cross-functional or department -specific processes
- Assisting in the coordination of process and governance topics with internal stakeholders and the group under supervision
- Contributing to the preparation of management-level reporting and dashboards on the status of process documentation (e.g. Level 3-5)
- Taking over administrative tasks within the department (e.g. meeting and appointment coordination, maintenance of documentation and overviews, support in reporting activities)
- Providing support to the Data and Innovation teams on an ad-hoc basis (e.g. analyses, researc
Zone géographique
Europe, Allemagne
Ville
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
EDUCATIONAL BACKGROUND
· Bachelor's or master's degree, ideally in economics, business administration
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
KNOW-HOW (EXPERIENCE AND TECHNICAL SKILLS, LANGUAGES)
· First practical exposure to project or analytical work, ideally in banking financial services, consulting, or another regulated environment
· Strong interest in process management, organizational structures, governance, and regulatory topics
· Initial exposure project management methods is an advantage
· Strong analytical mindset and
Langues
English and German (good level)
