Chargée/Chargé d'affaires assurance (F/H)

Niveau d'études BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 40-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ? Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ? Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Rattaché(e) à la Direction du Développement des Assurances du Crédit Mutuel, vous accompagnez les réseaux Grand Public du Crédit Mutuel et du CIC dans le développement de l’assurance du Pro. Spécialiste de la gamme de produits d’assurance du pro, tant Assurances de Biens qu’Assurances de personnes (MRPro, RC Décennale, Association, Auto pro / flotte, Santé et Prévoyance TNS et collectives, Retraite,…), votre expertise vous permet d’accompagner efficacement les réseaux Grand Public dans la vente et l’appropriation de ces offres, en favorisant la montée en compétence et la prise d’autonomie des Chargés d’Affaires et Conseillers Pro.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

• Accompagner les Chargés d'Affaires et Conseillers Pro dans l'appropriation des offres et des produits (connaissance produits, diagnostic des besoins, démarche commerciale) afin de leur permettre d’acquérir l’expertise technique, l’approche commerciale et l’autonomie nécessaires.
• Mettre en place les actions collectives et individuelles nécessaires permettant la montée en compétences des chargés d'affaires Pro.
• Promouvoir et développer une "culture Assurance" dans les réseaux afin de devenir l’assureur des Pros.
• Accompagner les forces d’animation locales et les Directeurs de caisses/d’agages dans le pilotage et l’animation de l’activité Assurance au sein de leur point de vente / développer les synergies avec les forces de vente et les forces d’animation locales.
• Participer aux réunions d’animation sur votre périmètre d'intervention.

Commercialisation :

• Co-commercialiser avec les chargés d'affaires et conseillers Pro les produits assurance auprès de la clientèle Professionnelle: préparation des RDV, réalisation des visites de risque, élaboration de la proposition commerciale et finalisation de la vente.
• Procéder à l'analyse de l'activité sur son périmètre et mettre en place les actions en concertation avec l'entité/ les entités à laquelle vous serez rattaché(e) fonctionnellement.
• Mener régulièrement des revues de portefeuille avec les réseaux.
• Piloter votre activité en accord avec les Assurances du Crédit Mutuel et les réseaux.

Amélioration de la gamme Assurances du Pro :

• Interagir efficacement avec les acteurs présents sur la chaîne de valeur de ces produits (ACM et réseaux).
• Faire remonter les besoins terrains en termes de produits, outils et améliorations de process.
• Participer aux groupes de travail et accompagner les lancements de nouveaux produits assurance pro.

Ce que vous allez vivre chez nous :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET).
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
• Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini.
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance).
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur.
• De conditions bancaires et assurances préférentielles.
• D'une politique parentale avantageuse.
• D'un parcours d'intégration.