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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate eingehende Anrufe über Kreditprofile und berate Kunden zu unseren Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Finanzdienstleistungs-Startup mit Fokus auf Verbraucherkredite.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial, umfassende Schulung und kontinuierliches Coaching.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Verdiene bis zu 45K im ersten Jahr und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein Finanzdienstleistungs-Startup, das sich darauf konzentriert, die Kreditprofile von Verbrauchern zu verbessern. Wir suchen KPI-gesteuerte Vertriebsmitarbeiter, die in ihrem ersten Jahr bis zu 45.000 USD verdienen möchten, während sie remote arbeiten. Wir bieten umfassende Schulungen und kontinuierliches Verkaufstraining, um Ihnen zu helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Während unserer Schulungsphase bieten wir eine garantierte Schulungsvergütung, während sich unsere Trainees an die Position gewöhnen. Diese Rolle basiert zu 100 % auf Provisionen, was bedeutet, dass Ihr Verdienstpotenzial unbegrenzt ist. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig wettbewerbsfähige leistungsbasierte Boni an, um harte Arbeit und Ergebnisse zu belohnen.
Schulungszeitraum (Wochen 1–4):
- Woche 1: Nur Provision (eine Chance, sofort zu verdienen, während Sie die Grundlagen lernen).
- Wochen 2–4: Garantierte Schulungsvergütung von insgesamt 1.000 USD – oder Ihre Provision, wenn diese höher ist. Sie erhalten immer den Betrag, der Ihnen am meisten nützt.
- Woche 2: Garantierte Mindestvergütung von 250 USD
- Woche 3: Garantierte Mindestvergütung von 325 USD
- Woche 4: Garantierte Mindestvergütung von 425 USD
Am Ende der Schulung haben Sie die Fähigkeiten, um Provisionen zu maximieren, mit einem Sicherheitsnetz einer garantierten Basis während Ihrer Einarbeitungszeit.
Nach der Schulungsphase:
- Durchschnittliches OTE im ersten Jahr: 25.000–35.000 USD jährlich
- Top-Verkäufer OTE im ersten Jahr: 35.000–45.000 USD jährlich
Was werden Sie tun?
Sie werden eingehende Anrufer über ihren Kreditstatus aufklären, indem Sie Beratungen anbieten, mit dem Ziel, sie in einen unserer Dienste einzuschreiben, sofern sie gut passen.
Wir suchen Teammitglieder, die:
- Technikaffin sind und digitale Werkzeuge wie Slack, CRM-Software, Google Sheets usw. nutzen können.
- Wachstumsorientiert sind und immer bereit sind, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Autonome Selbststarter sind, die unabhängig und effizient arbeiten können.
- Teamplayer sind, die in der Lage sind, Feedback von ihren Verkaufscoaches umzusetzen.
- Geduldig und professionell im Umgang mit Kunden sind.
- Finanziell motiviert sind und Verkaufsziele übertreffen können.
- Gesellig sind und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und aktives Zuhören besitzen.
Sie benötigen:
- Ein Homeoffice oder einen ruhigen Arbeitsplatz.
- Eine starke Internetverbindung.
- Desktop oder Laptop (Chromebooks, iPads, Laptops mit 8 GB RAM oder weniger unterstützen möglicherweise unser System nicht).
Planung:
Schulung: Der Zeitplan für die ersten vier Wochen unserer Schulungsphase ist von 10:00 bis 18:00 Uhr EST.
Nach der Schulung: Wir suchen derzeit Vertreter, die nach folgendem Zeitplan arbeiten:
- Montag – Freitag
- Schichtzeiten werden mit unserem Einstellungsmanager basierend auf den Bedürfnissen unseres Unternehmens zum Zeitpunkt der Einstellung besprochen.
Jobtyp: Vertrag
Schicht: 8-Stunden-Schicht, Tagschicht, Abendschicht, Morgenschicht, Nachtschicht
Zusätzliche Vergütung: Bonusmöglichkeiten, Provisionsvergütung
Erfahrung: Vertrieb: 1 Jahr (erforderlich)
Arbeitsort: Remote
Inside Sales Contractor Arbeitgeber: Credit Wellness, LLC
Kontaktperson:
Credit Wellness, LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Contractor
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber, um dein Interesse zu bekunden.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst – wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Wir können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Zeige deine Erfolge!
Wenn du in der Vergangenheit Erfolge im Vertrieb hattest, bring diese zur Sprache! Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Contractor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Verkaufserfolgen und wie du deine Ziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Credit Wellness, LLC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über Verbraucher-Kreditprofile und die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Fragen, die während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Verkauf zu teilen und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Empathie zu zeigen und gleichzeitig professionell zu bleiben.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da das Unternehmen digitale Tools wie CRM-Software und Google Sheets verwendet, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Motivation
Betone deine finanziellen Ziele und deinen Antrieb, Verkaufsziele zu übertreffen. Erkläre, warum du in einem provisionsbasierten Umfeld arbeiten möchtest und wie du dich selbst motivierst, um erfolgreich zu sein.