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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate HĂ€ndler in der Absatzfinanzierung und akquiriere neue Partner.
- Arbeitgeber: Creditplus ist eine innovative Finanzdienstleistungsbank mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Telearbeitsplatz, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und echte VerÀnderungen bewirken möchte.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche und Vertrieb.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)
Wir machen WĂŒnsche machbar â unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen TrĂ€ume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch fĂŒr Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein â ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir gröĂer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der CrĂ©dit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiĂ€r: Mit WertschĂ€tzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand fĂŒr die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die groĂen und kleinen Erfolge. TschĂŒss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
FĂŒr unseren Bereich Business Partner in Offenbach am Main suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine/n Area Sales Manager (m/w/d) Automotive Region Mitte – West (DĂŒsseldorf, Duisburg, Essen, Bochum, Dortmund, MĂŒnster).
Du wolltest schon immer selbststĂ€ndig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer groĂen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel fĂŒr die Absatzfinanzierung und HĂ€ndlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im AuĂendienst oder am Telefon im Innendienst, berĂ€tst du unsere ĂŒber 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fĂŒrs WĂŒnsche erfĂŒllen.
Woran du arbeitest
- Qualifizierte Betreuung und Beratung der HĂ€ndler in der Absatz- und HĂ€ndlereinkaufsfinanzierung
- Akquisition der Non-Captive UmsÀtze beim HÀndler im Sinne einer 360 Grad Betreuung
- ReprÀsentation der Bank im HÀndlernetz
- Schulung der HÀndler zum Einsatz von TCM Produkten inkl. der Etablierung von AuslÀuferprozessen unter Einbeziehung der jeweiligen Quoten
- AusfĂŒhrliche Schulung der Software im Bereich Absatz- / HĂ€ndlerfinanzierung
- Marktseitige Begleitung der HĂ€ndlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von HĂ€ndlerunterlagen zur PrĂŒfung
- Beobachtung des HĂ€ndler-, VerkĂ€ufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur VerfĂŒgung stehenden Produkte
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation im jeweiligen Gebiet
- Effiziente tourenoptimierte wöchentliche Besuchsplanung inkl. Besuchsvorbereitung
- Zeitnahe Erfassung der qualifizierten Besuchsberichte in den HÀndlerdatenbanken gemÀà bankinterner Richtlinien
- UnterstĂŒtzung von HĂ€ndlern und dem Kooperationspartner auf Ausstellermessen
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Automobilbranche/Zweiradbranche
- Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Reisebereitschaft inkl. Ăbernachtungen im zugewiesenen Gebiet
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- SelbststÀndige- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und souverÀnes Auftreten
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusÀtzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Telearbeitsplatz
- Firmenwagen
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfÀltiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstĂŒtzen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Das Miteinander zĂ€hlt: Zahlreiche CSR-Projekte fĂŒr ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen fĂŒr Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss fĂŒr das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
So einfach geht die Bewerbung
Schritt 2
VorgesprÀch
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Schritt 3
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukĂŒnftigen Team ein â entweder per Videochat oder vor Ort.
Schritt 4
Angebot
Du hast uns ĂŒberzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heiĂt es: Willkommen im Team!
Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.
Deine Ansprechperson
Die von Dir in diesem Kontaktformular ergÀnzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. ErgÀnzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.
Vom kleinen bis zum groĂen Traum – wir können ihn gemeinsam erfĂŒllen.
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Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Ă€hnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen ĂŒber ihre Erfahrungen aus.
âšMarktforschung betreiben
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche sowie im Bereich der Absatzfinanzierung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
âšPrĂ€sentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung belegen. Dies wird dir helfen, wÀhrend des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine FÀhigkeiten zu demonstrieren.
âšSei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Partner oder HĂ€ndler kontaktierst, bevor du zum Interview eingeladen wirst. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig zu arbeiten, was fĂŒr die Rolle des Area Sales Managers entscheidend ist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Creditplus und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von traditionellen Banken unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Automobilbranche hervorhebt. Betone deine FĂ€higkeiten in der Kundenberatung und deine Reisebereitschaft, um zu zeigen, dass du gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position des Area Sales Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Persönlichkeit zur Unternehmenskultur der Creditplus passen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrungen und deine FĂ€higkeit zur Kundenbetreuung beziehen. Ăberlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
âšBereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers im Automobilbereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Automobilbranche und den Herausforderungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen vorbereiten. Zeige dein Wissen ĂŒber die Branche und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
âšDemonstriere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Kommunikationstalent ĂŒberzeugst. Ăbe, deine Gedanken klar und prĂ€zise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Kunden kommuniziert hast, um deine Empathie und Lösungsorientiertheit zu demonstrieren.
âšZeige Eigeninitiative und SelbststĂ€ndigkeit
Die Stelle erfordert eine selbststĂ€ndige und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es in frĂŒheren Jobs oder Projekten. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, unternehmerisch zu denken und zu handeln.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen und seine Werte
Verstehe die Mission und die Werte der Creditplus, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Area Sales Manager umsetzen wĂŒrdest. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und deine Bereitschaft, Teil der Gemeinschaft zu werden.
