Auditor (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unsere Abteilung Revision in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auditor (m/w/d). Niemand ist perfekt. Und daher gilt: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Weil auch intern bei der Creditplus auf Wirtschaftlichkeit, Rechtskonformität und Prozesssicherheit sichergestellt sein müssen, haben wir dafür eine interne Kontrollinstanz. Strenge Kontrollfreaks sind wir deshalb aber noch lange nicht. In der Abteilung Revision wirfst du einen neutralen, prüfenden Blick auf alles: Du analysierst systematisch unsere Geschäftsprozesse und sprichst Empfehlungen zur Optimierung aus. Dabei hast du einen direkten Draht zur Geschäftsleitung und zum Mutterkonzern – und gewährleistest so ein vertrauensvolles Umfeld für alle Mitarbeitenden und Kund:innen der Creditplus.

• Prüfung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen sowie der Ordnungsmäßigkeit grundsätzlich aller Aktivitäten und Prozesse, unabhängig davon, ob diese ausgelagert sind oder nicht.
• Durchführung von Prüfungen gemäß den einschlägigen Konzernvorgaben.
• Dokumentation der Prüfungshandlungen und Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den internen Group Audit Standards.
• Durchführung von Follow-up Prüfungen der offenen Empfehlungen.
• In Zusammenarbeit mit Senior Auditoren Vor- und Abschlussgespräche der einzelnen Prüfungen mit den entsprechenden Ansprechpartnern vorbereiten und durchführen.
• Mitwirkung an der permanenten Verbesserung der Prüfungsverfahren.
• Beratung der Fachabteilungen in Kontrollfragen und sonstigen Problemstellungen.
• Zusammenarbeit mit der Konzernrevision und Unterstützung der Konzernrevision bei Prüfungen von Tochtergesellschaften im In- und Ausland.

Voraussetzungen:

• Bachelor in einem Studiengang vorzugsweise Bank- und Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, ggf. eine Bankausbildung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der internen oder externen Revision einer Bank oder einem Finanzdienstleister und/oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Bankenprüfung.
• Bereitschaft zur Fortbildung von CIA, CISA, CPA, CIMA, CFE, ACCA von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen des Bankwesens.
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Lösungsorientiertes Denken und hohe Sorgfalt.
• Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Database Management Tools).
• Reisebereitschaft (bis zu 10%).
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
• Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program).
• Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
• Gesundheitsangebote wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
• Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Mareike Sailer
Augustenstraße 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.