Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.

Für unseren Bereich Informationssicherheit in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d). Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen.

Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt!

Als Business Continuity & Resilience Specialist unterstützt du dabei, die operative Widerstandsfähigkeit der Bank gezielt weiterzuentwickeln und durch Tests, Übungen und Krisenmanagement sicherzustellen, dass kritische Prozesse auch im Ernstfall zuverlässig fortgeführt werden können.

• Steuerung und Weiterentwicklung des Krisen- und Resilienzmanagements der Bank in enger Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager
• Durchführung und Koordination von Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests für interne Prozesse sowie kritische Dienstleisterprozesse inklusive Nachbereitung
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Moderation des Notfall- bzw. Krisenstabs sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien
• Umsetzung der Resilience-Testing-Strategie sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation und Standards
• Beratung von Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung definierter Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager sowie gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft sowie in Tests, Übungen und Krisensituationen

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z.B. Risikomanagement, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar); alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Resilienz-Management
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management, Notfallmanagement, Krisenmanagement oder Resilience-Umfeld
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von BCM-, Notfall- oder Resilienztests für interne Abläufe und externe Partner - idealerweise im regulierten Bankenumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern sowie in der Durchführung von Übungen und Tests mit externen Partnern
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 22301 und BSI-Standard 200-4 sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk und KWG
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, auch in der Moderation anspruchsvoller Krisen- und Stakeholder-Situationen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verlässlichkeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Soziales und grünes Engagement in unserer Arbeit an ESG- und CSR-Projekten
• Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Employee Assistance Program
• Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen und LinkedIn Learning
• Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
• Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen