Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und entwickle Resilienzstrategien für unsere Bank.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärem Teamgeist und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Finanzwelt bewirken möchte.
- Qualifikationen: Studium in Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Für unseren Bereich Informationssicherheit in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027 eine/n Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d). Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt!
Als Business Continuity & Resilience Specialist unterstützt du dabei, die operative Widerstandsfähigkeit der Bank gezielt weiterzuentwickeln und durch Tests, Übungen und Krisenmanagement sicherzustellen, dass kritische Prozesse auch im Ernstfall zuverlässig fortgeführt werden können.
Aufgaben- Steuerung und Weiterentwicklung des Krisen- und Resilienzmanagements der Bank in enger Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager
- Durchführung und Koordination von Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests für interne Prozesse sowie kritische Dienstleisterprozesse inklusive Nachbereitung
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Moderation des Notfall- bzw. Krisenstabs sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien
- Umsetzung der Resilience-Testing-Strategie sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation und Standards
- Beratung von Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung definierter Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager sowie gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft sowie in Tests, Übungen und Krisensituationen
- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z.B. Risikomanagement, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar); alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Resilienz-Management
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management, Notfallmanagement, Krisenmanagement oder Resilience-Umfeld
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von BCM-, Notfall- oder Resilienztests für interne Abläufe und externe Partner - idealerweise im regulierten Bankenumfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern sowie in der Durchführung von Übungen und Tests mit externen Partnern
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 22301 und BSI-Standard 200-4 sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk und KWG
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, auch in der Moderation anspruchsvoller Krisen- und Stakeholder-Situationen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verlässlichkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program)
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung sowie einem Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Gestaltung einer resilienten Finanzwelt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Creditplus und ihre Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass wir beide gut zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Continuity und Resilienz hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Krisen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Creditplus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, zur Sicherheitskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Resilienzstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis relevanter Standards
Mach dich mit den Standards wie ISO 22301 und BSI-Standard 200-4 vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Resilienz beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Continuity oder wie das Team zusammenarbeitet, um Resilienz zu fördern.
