Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Analytics-Lösungen und verbessere die Datenqualität.
- Arbeitgeber: Creditplus ist eine dynamische Gemeinschaft, die Finanzdienstleistungen neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank und arbeite in einem agilen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Data Warehousing.
- Andere Informationen: Kostenloses Fitnessstudio und zahlreiche CSR-Projekte fĂĽr ein besseres Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Data Engineer (m/w/d) Vollzeit Wer wir sind Wir machen WĂĽnsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen . Dabei setzen wir uns alle auch noch fĂĽr Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der CrĂ©dit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand fĂĽr die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die groĂźen und kleinen Erfolge. TschĂĽss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. FĂĽr unseren Bereich Data Information in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Data Engineer (m/w/d) . Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft fĂĽr Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus! Woran du arbeitest Konzeption von Analytics-Lösungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Analyse von Datenquellen, Spezifikation, Design und Implementierung von ETL-Prozessen sowie Testsupport UnterstĂĽtzung von Projekten mit Data Management-Know-How Ăśbernahme der technischen (Teil-)Projektleitung Ăśberwachung und Verbesserung der Datenqualität in unseren Systemen Beratung und UnterstĂĽtzung von Fachbereichen bei Ad-hoc-Analysen und der Erstellung von komplexeren SQL-Abfragen, SAS- oder Qlik-Reports Mitarbeit bei der Weiterentwicklung vorhandener Standards hinsichtlich Entwicklung, Zusammenarbeit und Betrieb Coaching von neuen Kollegen und Kolleginnen in IT und Fachabteilungen Was du mitbringst Abgeschlossenes IT-affines Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung den Themenbereichen Data Warehouse/ Business Intelligence / Analytics, z.B. in der Implementierung mit Oracle PL/SQL, APEX, SAS, Qlik oder anderen Werkzeugen Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung, sowie ein grundlegendes Verständnis von aktuellen Projektmethoden Kenntnisse im Linux Betriebssystem, insbesondere Shell Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf du dich freuen kannst 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstĂĽtzen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte fĂĽr ein besseres Miteinander Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice Veranstaltungen fĂĽr Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen So einfach geht die Bewerbung 1 Schritt 1 Unterlagen-Check Du bewirbst dich, am besten online ĂĽber das Formular, und wir prĂĽfen deine Unterlagen. 2 Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen. 3 Kennenlernen Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukĂĽnftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort. 4 Angebot Du hast uns ĂĽberzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heiĂźt es: Willkommen im Team!
Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Creditplus in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als Data Engineer und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in SQL, ETL-Prozessen oder Datenmodellierung vermitteln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Informiere dich über gängige technische Fragen, die in Interviews für Data Engineers gestellt werden. Übe SQL-Abfragen und ETL-Prozesse, um im Gespräch sicher aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls Zeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Data Engineer bei Creditplus unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in den Bereichen Data Warehouse, Business Intelligence und Analytics ein.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und den verwendeten Tools wie Oracle PL/SQL, APEX oder SAS. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement beziehen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Creditplus verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die WĂĽnsche der Kunden zu erfĂĽllen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, ETL-Prozessen und Datenmodellierung. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Oracle PL/SQL oder Qlik klar und präzise darstellst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die familiäre Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.