Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd
Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung.
  • Arbeitgeber: Creditplus ist eine innovative Finanzdienstleistungsbank mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Telearbeitsplatz, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Unternehmer im Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team mit Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche.
  • Andere Informationen: Zahlreiche CSR-Projekte und attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Woran du arbeitest

  • Du betreust und beräts unsere bestehenden und neuen Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung.
  • Du baust unsere Bestandshändler zielorientiert weiter aus und verantwortest die Akquisition von neuen Händlerverbindungen.
  • Du planst selbstständig Händlerbesuche im Rahmen deiner Gebietsverantwortung.
  • Du führst lokale Marketingmaßnahmen wie Messen, Schulungsveranstaltungen und sonstige Kundenbindungsmaßnahmen durch.
  • Du analysierst Marktpotenziale und beobachtest kontinuierlich die Wettbewerbssituation in deinem Gebiet.

Was du mitbringst

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Automobilbranche/Zweiradbranche und im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.
  • Du denkst vertriebsorientiert, hast Freude am Verkauf sowie eine Affinität zu Fahrzeugen.
  • Du bist flexibel, reist gerne und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • Du bringst hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf du dich freuen kannst

  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
  • Telearbeitsplatz.
  • Firmenwagen.
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
  • Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander.
  • Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice.
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen.
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd Arbeitgeber: Creditplus Bank AG

Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und zusätzliche Bankfeiertage bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamspirit fördert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsinitiativen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche wie der Automobilfinanzierung zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Telearbeitsplätzen, macht die Creditplus zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Süd.
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Kontaktperson:

Creditplus Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Creditplus zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Händlerbeziehungen aufgebaut oder Marktpotenziale analysiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte von Creditplus. Informiere dich über deren Dienstleistungen und hebe hervor, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung in der Automobilbranche
Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Empathie
Lösungsorientierung
Marktanalyse
Flexibilität
Reisebereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Microsoft Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Creditplus und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von traditionellen Banken unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Automobilbranche und im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Freude am Verkauf ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Automotive-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zur Unternehmensmission passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Gebietsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.

Hebe deine Lösungsorientiertheit hervor

Die Fähigkeit, Probleme zu lösen und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Engagement in der Vergangenheit demonstrieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen.

Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd
Creditplus Bank AG
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  • Gebietsleiter (m/w/d) Automotive Süd

    Heidelberg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    Creditplus Bank AG

    500 - 1000
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