Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften im Automotive-Bereich und berate Händler telefonisch.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen CSR-Projekten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Werde zum Unternehmer im Unternehmen und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der telefonischen Händlerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
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Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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Für unseren Bereich Business Partner Automotive in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive in Vollzeit.
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Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung.
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Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Finanzdienstleistungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung in unserer Zentrale in Stuttgart fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Wachstumschancen und einem familiären Arbeitsklima, das durch gemeinsame Erfolge und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit im Händlerberatungscenter Automotive reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unserer lebendigen Gemeinschaft von Gestalter:innen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu der Rolle als Gebietsleiter passen und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Creditplus. Sie legen großen Wert auf Teamspirit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Händlerberatung und zur Fahrzeugfinanzierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertheit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die angeboten werden.
