Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Dynamische Bank mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d). Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst.
Als IT-Infrastrukturarchitekt entwickelst du unsere IT-Landschaft strategisch weiter und stellst sicher, dass sie sicher, skalierbar, leistungsfähig und bereit für zukünftige Anforderungen ist.
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturarchitektur mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen zum Schutz sensibler Daten und Systeme
- Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Anforderungen im IT-Umfeld
- Weiterentwicklung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur inklusive standortübergreifender und externer Anbindungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausfallsicherheit, zum Notfallmanagement und zur schnellen Wiederherstellung kritischer Systeme
- Sichere Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards
- Einführung und Optimierung von Monitoring- und Analysemechanismen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
- Evaluierung neuer Technologien sowie Modernisierung und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
- Identifikation und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler IT-Prozesse, insbesondere im Service Management, in der IT Compliance und im Bereich IT Service Continuity
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Umfeldern
- Know-how in gängigen Standards und Frameworks wie ISO 9001, ISO 27001, ITIL4 und COBIT
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Durchsetzungsvermögen
- Starkes abstraktes Denkvermögen und die Fähigkeit, neue Themen strukturiert zu erfassen und weiterzuentwickeln
- Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partnerprogramm
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings und Konferenzen
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Finanzdienstleistungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung in unserer Zentrale in Stuttgart fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Wachstumschancen und einem familiären Arbeitsklima, das durch gemeinsame Erfolge und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Infrastruktur – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur vertraut. Sei bereit, über Sicherheitsarchitekturen und Cloud-Lösungen zu sprechen. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen willst, zeig, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und Teil unserer lebendigen Gemeinschaft von Gestaltern werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, innovative Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Infrastrukturarchitekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsarchitekturen oder Cloud-Lösungen zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Die Creditplus legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
