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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und analysiere Konsumentenkredite für innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Creditplus ist keine typische Bank, sondern eine Gemeinschaft von Gestaltern mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leadmanagements und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen haben und Datenanalyse lieben.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Mitarbeiterdarlehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser Online Sales Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Junior Data Analyst (m/w/d) Sales .
Woran du arbeitest
- Mitgestaltung am Aufbau unseres neuen Bereiches Leadmanagement Direktgeschäft
- Analyse unseres Konsumentenkreditgeschäftes und optimale Steuerung von Kreditanfragen
- Monitoring unserer Geschäfts-, Volumens-, und Ertragsziele und Vorbereitung von Preis-, Profitabilitäts- sowie Business-Case-Kalkulationen
- Unterstützung bei der Modellierung von KI Modellen
- Präsentation und Visualisierung der Ergebnisse, Erstellung von Handlungsempfehlungen an unsere relevanten Stakeholder, unsere Partner und die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei Projekten zur strategischen Weiterentwicklung unseres Produktes
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistisch-analytischem Schwerpunkt
- Idealerweise Berufserfahrung in der Anwendung von statistischen Modellen, Analyse und Visualisierung von Daten
- Wünschenswert Produkt und Marktkenntnisse im Umfeld eines Finanzdienstleisters
- Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Networking
- Begeisterung für Zahlen, Daten, Fakten
- Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation
- Kenntnisse der Datenbankabfragesprachen SQL und der Statistikanwendung SAS
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
So einfach geht die Bewerbung
Schritt 1: Vorgespräch – Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Schritt 2: Interview – Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Schritt 3: Angebot – Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!
Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.
Deine Ansprechperson
Die von Dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.
Vom kleinen bis zum großen Traum – wir können ihn gemeinsam erfüllen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Data Analyst (m/w/d) Sales Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/w/d) Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenanalyse und KI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und SAS. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Daten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und visualisiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/w/d) Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Data Analyst und deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungen des Unternehmens hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Fähigkeiten betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in SQL, SAS und MS-Office hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten oder Studien angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein sorgfältiger Check kann dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und Werte der Creditplus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SQL und SAS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du Daten abfragen und analysieren kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Datenvisualisierung zu erläutern.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Visualisierung von Daten demonstrieren. Zeige, wie du statistische Modelle angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Networking-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast.
