Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und arbeite mit Agenturen zusammen.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart oder Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.12.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d) B2B.
- Entwicklung und Durchführung von B2B Marketing-Maßnahmen
- Betreuung der Homepage, des internen Prämien- und des externen Werbemittelshop
- Steuerung und Überwachung der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Monitoring laufender Vertriebs- und Marketingaktionen
- Teilbudgetverantwortung im Verantwortungsbereich
- Abstimmung zur Außenwerbung mit unseren Kooperationspartnern und internen Kollegen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit marketingrelevantem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (B2B Umfeld)
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von (B2B) Marketingkampagnen
- Versierter Umgang mit Budgetplanungen
- Selbstständige, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program)
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Marketing Manager (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und sozialem Engagement ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten von Creditplus verbinden kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Creditplus arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, und ein persönlicher Kontakt kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische B2B-Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beigetragen haben.
✨Budgetplanung im Fokus
Da du Teilbudgetverantwortung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Budgets effektiv verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Beste aus den verfügbaren Mitteln herauszuholen.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert Kreativität und Kommunikationsstärke. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du kreative Lösungen gefunden hast und wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
