Product Owner (m/w/d) Mobile App
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Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Creditplus Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Mobile App Produkte und revolutioniere das Bankmarketing.
  • Arbeitgeber: Creditplus – eine lebendige Gemeinschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und mache echten Einfluss im Finanzsektor.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Produkten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.

Du bist ein Kommunikationskünstler und bereit, das klassische Bankmarketing auf den Kopf zu stellen? Bei Creditplus sind wir bereit, unkonventionelle Wege zu gehen und “out-of-the-box” Realität werden zu lassen. Hier entwickelst du nicht nur Produkte, sondern auch außergewöhnliche Ideen, die du auf diversen Kanälen zum Leben erwecken kannst. Entfalte deine kreativen Fähigkeiten und arbeite in einer Umgebung, die deine Offenheit und Eigenständigkeit wertschätzt. Gestalte das Bankmarketing neu – und zwar modern, vielfältig und innovativ!

Verantwortung für die Produktvision und Roadmap der App aus Marketing‑ und Kundensicht:

  • Priorisierung von Initiativen und Features nach Business Value, Kundenimpact und strategischer Relevanz
  • Ăśbersetzung von Marketing‑, Marken‑ und Geschäftszielen in klare fachliche Anforderungen
  • Fachliche Verantwortung fĂĽr den Frontend‑Umfang der App (Struktur, Flows, Inhalte, Usability)
  • Definition, Optimierung und Priorisierung von Customer Journeys innerhalb der App (z. B. Onboarding, Nutzung, Engagement)
  • Sicherstellung eines konsistenten, intuitiven und markenkonformen Nutzererlebnisses
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Designern bei Konzepten, Wireframes und Prototypen
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs aus fachlicher und marketingseitiger Perspektive
  • Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen relevanter Stakeholder
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, UX, IT und externen Partnern
  • Fachliche Abnahme von umgesetzten Features anhand definierter Business‑ und UX‑Kriterien

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Digital, UX, Produktmanagement oder vergleichbarer Abschluss:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in digitalen Produkt-, App-, Marketing- oder CX-Rollen und in digitaler Produktverantwortung (idealerweise mit Fokus auf Apps oder Frontend-Produkte)
  • Fundiertes Wissen in Marketinggetriebener Produkt- und Customer Journey Entwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Delivery-Teams in cross-funktionalen Setups
  • Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember. Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen. Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation. Zuschuss zum Deutschlandticket. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell. Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft. Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.

Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen, Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.

Product Owner (m/w/d) Mobile App Arbeitgeber: Creditplus Bank AG

Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Stuttgart. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und durch zahlreiche Entwicklungs- und Gesundheitsangebote wird die persönliche und berufliche Entfaltung gefördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bankings und feiern Erfolge als starke Gemeinschaft.
Creditplus Bank AG

Kontaktperson:

Creditplus Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Mobile App

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von Creditplus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Creditplus arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, da sie bereits einen FuĂź in der TĂĽr haben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Mobile App

Produktmanagement
Marketingkenntnisse
Kundenorientierung
UX/UI-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agile Methoden
Priorisierung von Anforderungen
Customer Journey Entwicklung
Technisches Verständnis
Stakeholder-Management
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unkonventionelle Ideen haben und bereit sind, das Bankmarketing auf den Kopf zu stellen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest

✨Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen der Creditplus vertraut. Ăśberlege dir, wie du als Product Owner zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Kund:innen verstehst und innovative Ideen hast, um diese zu erfĂĽllen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um die Customer Journey zu optimieren.

✨Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei Creditplus zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, dem Teamspirit und den Innovationsprozessen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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