Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und steuere operationale Risiken für eine stabile und nachhaltige Bank.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Im Zuge der Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir für unseren Bereich Risk Management in Stuttgart oder Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Referent (m/w/d) Operational Risk. In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt?
Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (insb. MaRisk, EBA Guidelines) im Bereich Operational Risk
- Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen zum operationellen Risiko innerhalb definierter Prozesse
- Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung operationeller Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen im OpRisk-Umfeld
- Erstellung regelmäßiger Reports zu operationellen Risiken sowie Unterstützung von internen und externen Prüfungen
- Überwachung von Risikoindikatoren sowie Pflege relevanter Daten (z. B. Schadensfalldatenbank)
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Beratung der Fachbereiche zu OpRisk-Themen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Beratung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Operational Risk sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, Basel III/IV, EBA Guidelines). Gutes Verständnis von Bankprozessen sowie Erfahrung im Prozess- und Risikomanagement. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember. Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen. Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell. Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft. Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr. Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen. Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände. Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen, Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Referent (m/w/d) Operational Risk Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Creditplus für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
