Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und sorge für reibungslose Abläufe im Sales Support.
- Unternehmen: Innovative Bank mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder duales Studium, Zahlenverständnis und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.
Für unser Short Channel Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sales Support Manager (m/w/d). In unserem Bereich Underwriting & Sales Support Short Channel sorgen wir dafür, dass Vertrieb, Partner und interne Schnittstellen optimal zusammenspielen – effizient, transparent und immer mit Blick auf unsere Kund:innen. Dabei schaffen wir die Grundlage für einen reibungslosen Vertrieb, fundierte Entscheidungen und nachhaltigen Erfolg.
Als Sales Support Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in diesem Zusammenspiel:
- Du hältst die Fäden zusammen, bringst Struktur in komplexe Abläufe und sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern kontinuierlich besser werden.
- Mit deinem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, unseren Short Channel aktiv weiterzuentwickeln.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und internen Bereichen und sorgst dafür, dass alles effizient ineinandergreift.
- Du steuerst eigenverantwortlich Provisionen, Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Budgets und treibst aktiv Kostenoptimierungen voran.
- Du bringst Zahlen zum Sprechen: Analysen, Reports und Auswertungen liefern die Basis für fundierte Entscheidungen.
- Du verantwortest die Anlage und System-Pflege von Vertriebspartnern sowie die Qualität und Steuerung unserer Stammdaten.
- Du entwickelst unsere Produkte, Partnerstrecken und Partnerprogramme im Kreditgeschäft aktiv mit weiter.
- Du bringst dich in Prozessoptimierungen und bankweite Projekte ein und gestaltest unsere Systeme und Abläufe kontinuierlich mit.
Du hast:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein duales Studium – idealerweise im Banken-, Finanz- oder Vertriebsumfeld.
- Berufserfahrung im Bereich Sales Support, Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil.
- Gutes Zahlenverständnis und Freude daran, Analysen zu erstellen und Zusammenhänge sichtbar zu machen.
- Du denkst proaktiv, erkennst Optimierungspotenziale und treibst Themen eigenständig voran.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten.
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program).
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage.
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Mareike Sailer
Augustenstr. 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.
Sales Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Bank für soziale und ökologische Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Creditplus Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Support Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Creditplus Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Creditplus Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
