Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bilanzen und treffe Kreditentscheidungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bilanzanalyse und Kreditvergabe sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Woran du arbeitest
- Prüfung der Bilanzanalysen, Ratings und Kreditanträgen
- Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen (Neuanträge und Prolongationen)
- Genehmigung von Ratings und Overrides
- Bearbeitung der Anadefi/DAFNE-Ratings und Datenpflege in Agora
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Regularien (Kredithandbuch) sowie MaRisk und des KWG
- Risikosteuerung gemäß den Konzernrichtlinien
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Aufbereitung von Kreditengagements für das Large Exposure Committee
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme
Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unser Standort in Offenbach am Main ermöglicht es dir, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die gemeinsam Erfolge feiert und neue Wege in der Finanzdienstleistung geht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für das Gespräch zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit Bilanzanalysen und Ratings hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision von Creditplus verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Träume der Kund:innen zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzanalyse und Risikosteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Corporate Credit zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
