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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bilanzen und Kreditanträge, treffe Kreditentscheidungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Creditplus Bank AG – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und arbeite an sinnstiftenden ESG- und CSR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bankenbereich und mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Corporate Credit Analyst in Offenbach am Main eine/n Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Woran du arbeitest:
- Prüfung der Bilanzanalysen, Ratings und Kreditanträgen
- Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen (Neuanträge und Prolongationen)
- Genehmigung von Ratings und Overrides
- Bearbeitung der Anadefi/DAFNE-Ratings und Datenpflege in Agora
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Regularien (Kredithandbuch) sowie MaRisk und des KWG
- Risikosteuerung gemäß den Konzernrichtlinien
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Aufbereitung von Kreditengagements für das Large Exposure Committee
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme, insbesondere von „BRAIN”
- Prozessoptimierung (innerhalb der Gruppe, der Abteilung und zu / mit CAPFM)
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Bankausbildung und Weiterbildungen)
- Mehrjährige Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse
- Erfahrung aus dem Automotive Business wünschenswert
- Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst:
- 30 Tage Urlaub und die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: ESG- und CSR-Projekte
- Employee Assistance Programm: Coaching, Vermittlung, Live-Events und weitere Angebote
- Entwicklungsmöglichkeiten mit Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, Aktienbeteiligung, Zuschüsse zur Verpflegung, Corporate Benefits
Wir freuen uns auf dich.
Creditplus Bank AG – People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter auch gerne Vorabinformationen.
Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Creditplus Bank AG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bilanz- und Bonitätsanalyse hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Creditplus Bank AG vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Bilanzanalyse
Da du als Senior Analyst im Bereich Corporate Credit arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für Bilanzanalysen und Ratings hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über interne Regularien
Mach dich mit den internen Regularien der Creditplus Bank AG vertraut, insbesondere mit dem Kredithandbuch und den MaRisk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regularien verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass sie eingehalten werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch die Weiterentwicklung von IT-Systemen umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du an nationalen und internationalen Projekten arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.