Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Bilanzanalysen und genehmige Kreditanträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bankenbereich und Erfahrung in der Bilanzanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Corporate Credit Analyst in Offenbach am Main suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit.
Aufgaben- Prüfung der Bilanzanalysen, Ratings und Kreditanträgen
- Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen (Neuanträge und Prolongationen)
- Genehmigung von Ratings und Overrides
- Bearbeitung der Anadefi/DAFNE-Ratings und Datenpflege in Agora
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Regularien (Kredithandbuch) sowie MaRisk und des KWG
- Risikosteuerung gemäß den Konzernrichtlinien
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Aufbereitung von Kreditengagements für das Large Exposure Committee
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme, insbesondere von „BRAIN“
- Prozessoptimierung (innerhalb der Gruppe, der Abteilung und zu / mit CAPFM)
- Abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Bankausbildung und Weiterbildungen)
- Mehrjährige Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse
- Erfahrung aus dem Automotive Business wünschenswert
- Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
- Wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Bank aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Projekte, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Werte verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst echtes Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wünsche der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Bilanzanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bilanzanalysen und Ratings hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bilanz- und Bonitätsanalyse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Ein gutes Zahlenverständnis ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu finanziellen Sachverhalten zu beantworten. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse oder ein Beispiel zu präsentieren, also übe das vorher!
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die Creditplus legt großen Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
