Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Problemkredite und Insolvenzfälle in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleistungsfirma mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Big Tickets/Special Cases in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n (Senior) Credit Analyst (m/w/d) Litigation & Insolvencies.
Aufgaben
- Bearbeitung und Analyse von Intensiv‑ und Problemkreditengagements im Captive‑ und Non‑Captive‑Bereich
- Anforderung, Prüfung und Auswertung von § 18‑KWG‑Unterlagen im Rahmen von Kreditentscheidungen
- Bearbeitung von Insolvenz‑ und Sanierungsfällen inkl. Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten
- Erstellung von Kreditstrategien, Voten zum Wertberichtigungsbedarf sowie Entscheidungsgrundlagen für Gremien
- Durchführung der Risikosteuerung gemäß interner Richtlinien und konzernweiter Vorgaben
- Berichterstattung in Kreditausschüssen sowie lokalen Bucket‑2‑ und Bucket‑3‑Committees
- Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und der Konzernmutter
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschafts- oder bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Firmen‑ oder Gewerbekundengeschäft, idealerweise im Bereich Problemkredite oder Restrukturierung
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanz‑ und Bonitätsanalyse
- Sehr gutes Verständnis regulatorischer und interner kreditrelevanter Anforderungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsangebote wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
(Senior) Analyst (m/w/d) Corporate Credit Litigation & Insolvencies- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. An den Standorten Stuttgart und Offenbach profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Finanzdienstleistungen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Analyst (m/w/d) Corporate Credit Litigation & Insolvencies- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Analyst (m/w/d) Corporate Credit Litigation & Insolvencies- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Problemkredite oder Restrukturierung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wünsche der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Problemkredite und Restrukturierung hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Bilanz- und Bonitätsanalyse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine schwierige Situation erfolgreich analysiert und gelöst hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da das Unternehmen Wert auf Teamspirit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
